Gestionnaire suivi des conventions F/H - LYON

Référence : O069260202000952

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 08/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des sports et du service finances et partenariats associatifs, le pôle conventionnement planification a en charge la mise à disposition de plus de 350 unités dont la direction est gestionnaire. Ces dernières correspondent aux différents espaces de pratiques situés sur les sites sportifs et composés notamment d'une soixantaine de gymnases, une soixantaine de stades, environ 130 salles ou sites spécialisés.
La gestion des mises à disposition se fait en partenariat avec les mairies d'arrondissement qui gèrent en direct la planification des sites qui leurs sont transférés et en transversalité avec le service exploitation salles et stades qui s'assure, entre autre, de l'entretien et du gardiennage des sites. Le service fait également le lien avec la direction centrale de l'immobilier afin d'établir les conventions (ou autorisations) d'occupation temporaire du domaine public dans le cadre d'évènements ou dépassant la durée d'une saison sportive.

Sous la responsabilité du responsable du service planification et conventionnement:
- vous assurez le suivi de l'activité scolaire sur l'ensemble de nos équipements sportifs : états de réservations préalables à la facturation et contractualisations, soutien à la planification
- vous préparez les éléments pour les mises à disposition payantes : en lien avec le pôle grands équipements et le service finances de la direction des sports, vous établissez des contrats de réservation selon les modalités en place et l'enregistrement des données
- vous serez en soutien de vos collègues sur les missions de planification sur l'ensemble de la saison et selon les besoins
- vous assurez le suivi des conventions complexes nécessitant un suivi particulier des échéances et des éléments contractuels
- vous êtes force de proposition et en capacité de mettre en place des outils de suivi d'activités notamment via les outils informatiques à disposition

Profil recherché

vous avez une forte capacité de travail en équipe
vous avez une appétence particulière pour le domaine sportif
vous avez une forte capacité d'adaptation
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Vous êtes titulaire d'un bac et avez entre 2 et 5 ans d'expérience

À propos de l'offre

  • Vos conditions de travail:
    • Votre lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès – 69007 Lyon
    • Votre temps de travail : 38h45 par semaine,
    • Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de 21 journées de RTT
    • Votre rémunération : à partir de 30 K€ brut/an selon profil et expériences+ primes annuelles
    • Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels

    Vous bénéficiez également des avantages proposés par la Ville de Lyon tels que :
    • Participation aux frais de déplacements domicile/travail (abonnements TCL, TER, Vélo’v) à hauteur de 75 %
    • Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois dont 60% prise en charge par la ville)
    • Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
    • Accès gratuit aux musées municipaux
    • Différents avantages sociaux, culturels ou sportifs grâce au Comité des œuvres sociales (COS)
    • 10 semaines de congés 2ème parent

    Rejoignez une direction dynamique et postulez dès maintenant !

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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