Gestionnaire suivi logistique à la DPAF Roissy CDG et le Bourget
Référence : MINT_BA095PNC-115857
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : Direction de la Police aux Frontières CDG Roissy et Le Bourget
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion du parc des photocopieurs (consommables et interface avec le SAV constructeurs) ;
- Gestion des coffres et armoires fortes, des destructeurs et autres équipements (demandes d’intervention, interface avec le SAV fabriquant) ;
- Commande, réception, stockage, suivi de consommables (ex : plats garde à vue, kits détection) ;
- Gestion du parc immobilier (tenue du logiciel d’inventaire) ;
- Gestion des cartes de parking et des cartes de cantines (dont le suivi des fichiers).
Votre environnement professionnel :
• Activités du service :
La cellule soutien logistique est composée de l’unité logistique (gestion des cartes de parkings et de cantine, des commandes, du suivi du matériels notamment les composteurs, de la tenue de l’inventaire et de la gestion des stocks) de l’unité soutien (navettes courriers, déménagements/aménagements de bureaux, entretien des matériels et mobiliers), de l’unité habillement, du pool automobile et des archives.
• Composition et effectifs du service :
4 effectifs
• Liaisons hiérarchiques :
- Responsable de la Cellule soutien logistique
- Chef du bureau du Budget et des Moyens
• Liaisons fonctionnelles :
Aéroports de Paris, partenaires publics et privés, dans une moindre mesure DNPAF et SGAMI.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié - à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Développer ses compétences en suivi logistique et approfondissement des connaissances du périmètre police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter :
- Chef du Bureau des Ressources Humaines et de l’Action Sociale : 01.74.25.21.20
- Chef du Bureau du Budget et des moyens : 06.35.46.33.78
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Date limite de candidature : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Pour les personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
- Pour les personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/1
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPLOG005
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code SAA : 95PFAP100
Code SAO : 95PFAP257 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire 40h30
- Rigueur : responsable de la bonne tenue des fichiers de suivi
- Manipulation de produits pouvant être lourds et/ou volumineux
- Accueil fonctionnaires -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat :
- 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire logistique
