GESTIONNAIRE TEMPS DE TRAVAIL H/F

•    Enregistrement et suivi des compte-épargne-temps : de la demande d’ouverture et/ou d’alimentation du CET, à la validation annuelle des données inscrites par rapport à la réglementation ; enregistrement des demandes des agents par l’intermédiaire de l’encadrement via ELAP, gestion des droits d’option

•    Saisie dans le logiciel de certains plannings : psychologues, service santé au travail

•    Extraction et aide à l’interprétation de divers indicateurs relatifs à la gestion du temps de travail (tableaux de bord / RSU / enquêtes diverses)

Traitement des attestations CAF dans le cadre du complément libre choix d’activité…

Expérience professionnelle souhaitée : Dans le domaine des Ressources Humaines en milieu hospitalier ou dans la fonction publique

Diplômes et formations : Diplôme de niveau 5 (BTS, DUT), ou de niveau 6 (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines

Compétences et connaissances attendues

 Connaissances

•         Bureautique

•         Logiciel dédié à la gestion du temps de travail

•         Logiciel dédié à la gestion du personnel

•         Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

•         Technique de communication

•         Organisation et fonctionnement des établissements de santé

Savoir-Faire

•         Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative dans son domaine de compétences

•         Interpréter et appliquer les dispositions législatives et réglementaires dans son domaine de compétences

•         Alerter sur les situations particulières des agents afin de les traiter

•         Utiliser les outils bureautiques

•         Traiter ou orienter une demande de renseignements administratifs d’agent ou de responsable

•         Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes…

Savoir-Etre

•         Confidentialité

•         Rigueur

•         Autonomie

•         Réactivité

•         Organisation

•         Adaptabilité

•         Disponibilité

•         Communication

•         Respect