Gestionnaire territoriale de l'ARE

Référence : 2025-2092558

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Guingamp
    CH Guingamp
  • Localisation : DRH
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26500 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires 2220 €
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions générales
Assurer le traitement et le suivi des dossiers d’allocation de retour à l’emploi de tous les établissements du GHT.

Activités spécifiques :
 - Assurer la gestion des dossiers d’allocation de retour à l’emploi, conduisant, avec un logiciel dédié, à l’engagement des dépenses pour les établissements :

* recueil des documents de l’allocataire

* ouverture des droits

* transmission des informations d’ouverture de droits ARE ou de rejet à chaque référent de site

Profil recherché

Grade
 

Adjoint des cadres

Compétences requises
Connaissance de la fonction publique hospitalière souhaitée

Connaissance des droits « chômage »

Bonne aisance relationnelle

Bonne capacité de rédaction et d’élocution

A l’aise avec l’outil informatique

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues


Compétences requises
Connaissance de la fonction publique hospitalière souhaitée
Connaissance des droits « chômage »
Bonne aisance relationnelle
Bonne capacité de rédaction et d'élocution
A l'aise avec l'outil informatique

Localisation

Localisation : 17-19 Rue de l'Armor 22200 PABU

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

CORNEC Gael - DRH

Qui sommes-nous ?

Le GHT d’Armor regroupe six Établissements publics de santé : le centre hospitalier de Guingamp, le centre hospitalier de Lannion, le centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et le centre hospitalier de Saint-Brieuc - Paimpol - Tréguier. Ce dernier étant l’établissement support du GHT.

Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l’ensemble des spécialités de MCO.  Il dispose également d’un pôle SMR, d’un EHPAD regroupant 3 résidences et d’une USLD. Il compte aujourd’hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d’une reconnaissance d’unité de soins palliatifs de 10 lits.

À propos de l'offre

  • Risques professionnels identifiés
    Gestion de conflits

    Mesures préventives pour limiter ces risques
    Formation

    Moyens mis à disposition
    Bureau sur le site du CH Guingamp

    Télétravail possible

  • Quotité et horaires de travail
    50%

    Forfait cadre

  • Grade

    Adjoint des cadres

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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