Gestionnaire transversal logement ALMS
Référence : 2026-2341174
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)
- Localisation : 33 RUE MONCEY 69421 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service vous aurez pour mission :
- Assurer le relogement des ménages priorisés au titre du contingent préfectoral (communes de la Métropole et communes du département du Rhône)
- Mettre en adéquation l'offre de logements sociaux disponibles du contingent préfectoral avec la demande des candidats prioritaires :
- sélection des dossiers et désignation des candidatures au bailleur en portant une attention particulière aux ménages à enjeu
- suivi des propositions de candidatures adressées aux bailleurs (choix du candidat, passage en commission d'attribution, signature du bail) et mise à jour dans l'outil de gestion du service
- Assurer le suivi de l'évolution du parc de logement réservé au Préfet : enregistrement des logements dans le logiciel métier .
- Instruire les demandes de logements sociaux des fonctionnaires et des agents publics de l'État
- Assurer un renfort ponctuel sur l'ensemble des missions relevant du service
Liaison hiérarchique :
Chef(fe) de service et son adjoint(e)
Contacts internes et externes.
En interne, avec les autres agents du service, avec l'autre service du pôle, pôle hébergement, pôle partenariats et égalité des chances
En externe, avec les services de la préfecture et de la sous-préfecture, du Rhône, de la Métropole, de la DREAL, les collectivités locales, les bailleurs sociaux.
Profil recherché
Compétences techniques : intérêt pour les logiciels et outils bureautiques
Compétences transversales : goût et savoir-faire pour le travail en équipe.
Réactivité, d'organisation, d'animation, d'analyse, sens de la synthèse.
Très bonnes capacités rédactionnelles
Compétences relationnelles : bonnes qualités relationnelles, capacité d'adaptation
Exigences :
- Sens de l'organisation et rigueur nécessaires dans le suivi des dossiers, nombreux échanges avec les partenaires extérieurs
- En raison de l'enjeu lié au relogement des ménages en difficulté, le service exige une déontologie parfaite, ainsi qu'une discrétion professionnelle particulière en raison de l'accès aux données personnelles des demandeurs de logement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- isabelle-marie-1.legrand@rhone.gouv.fr
- maud.grare@rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DDETS qui conduit les politiques de cohésion sociale, le pôle Logement et équité territoriale a pour mission de mettre en oeuvre le volet social des politiques du logement.
Le service accès au logement et mixité sociale contribue au droit au logement opposable (DALO) en mettant en oeuvre les décisions de la commission de médiation et il conduit des politiques sociales du logement . Il est en charge de la gestion du contingent préfectoral des logements sociaux.
À propos de l'offre
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Lieu d'affectation :
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Rhône (DDETS)
Pôle logement et équité territoriale
Service Accès au Logement et Mixité Sociale (ALMS)
8 -10 rue du Nord - 69 100 Villeurbanne
Pour se renseigner sur les missions du poste :
Mme Isabelle LEGRAND, cheffe du service accès au logement et mixité sociale
Tél : 04 87 76 71 72
Mail : isabelle-marie-1.legrand@rhone.gouv.fr
Mme Maud GRARE, cheffe adjointe du service accès au logement et mixité sociale
Tél : 04 87 76 71 73
Mail : maud.grare@rhone.gouv.fr
Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant le dépôt de candidature.
Fournir un CV, une lettre de motivation + le formulaire de mobilité pour tous les titulaires des trois fonctions publiques. -
Numéro RENOIRH : E000033486
Cotation RIFSEEP : 2 (AAAE)
Spécificités :
Conditions matérielles de travail : bureau individuel, ordinateur portable, téléphone portable
Horaires et saisonnalités : application du règlement intérieur de la DDETS
Possibilité de télétravailler (application de la charte de télétravail de la DDETS)
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
