Gestionnaire Veille Statistique et SIG - Commune des Abymes
Référence : O971260424001355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la veille statistique
Enquêter, analyser l’information, les données, les statistiques et les restituer en une information opérationnelle et stratégique d’aide à la décision
Participer à l’organisation des réunions et commissions de travail thématiques de l’observatoire
Mettre en place une stratégie de veille sectorielle et territoriale
Identifier les besoins de la collectivité en veille
Elaborer un recueil des besoins de toutes les directions
Identifier les sources d’informations pertinentes pour les études à mener
Elaborer de base de données statistiques
Normaliser les bases de données géo localisables
Manipuler des logiciels de cartographie SIG
Organiser la veille statistique avec les mise à jours récentes
Vérification des formulaires des enquêtes
Effectuer la saisie des questionnaires
Participer à l’organisation des réunions de travail thématiques organisées par l’observatoire (Réservation de salle – Phoning – Invitations et convocations)
Exécuter toutes autres tâches, en lien avec les missions, confiées par le supérieur hiérarchique
Profil recherché
Connaître l’organisation interne des services de la ville
Maîtrise de l’outil bureautique et logiciel métier SIG
Avoir des qualités rédactionnelles
Avoir le sens du relationnel
Faire preuve de dynamisme
Savoir être rigoureux, méthodique, attentif
Faire preuve de retenue et de discrétion – Être disponible
À propos de l'offre
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" Poste déjà Pourvu"
Suite Fin de Contrat
Agent en Situation -HANDICAP
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
