Gestionnaire vie scolaire et contrat crèches (h/f) - Vincennes

Référence : O094260320000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vincennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La Ville recrute pour sa Direction Enfance Jeunesse,
Un(e) gestionnaire vie scolaire et contrat crèches (h/f),
(Catégorie C de la filière administrative)

Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurez la gestion administrative de la vie scolaire et la gestion des contrats crèches.

Gérer les inscriptions scolaires (campagne et cours d'année) et les effectifs scolaires :

● Traitement des dossiers d’inscriptions scolaires en lien avec les familles et l’Accueil de l’Hôtel de Ville (vérifier les dossiers d'inscription, relancer les familles si besoin, Favoriser le lien entre l’École et la famille, Instruire les dossiers d’hébergement).

● Participation à l’organisation de la campagne annuelle des inscriptions scolaires.

● Participation à la gestion administrative des dérogations scolaires (créer, éditer, diffuser les différents courriers aux familles liés aux demandes de dérogations scolaires en lien avec la responsable ; Participer à la commission de dérogations ; Participer à la réunion d’ajustement des effectifs avec les directeurs).

● Participation, avec la responsable du service, à l’élaboration des prévisions scolaires (quantifier les enfants par rues et secteurs scolaires ; analyser des états de naissance).

● Suivi des effectifs scolaires en lien avec la responsable du service (mettre à jour les données des effectifs via le tableau de suivi ; veiller à la réception du constat de rentrée à chaque retour de vacances scolaires ; traiter les déclarations d’enseignement à domicile et écoles hors contrat dans le cadre du suivi de l’obligation scolaire ; effectuer les radiations, ; réceptionner et contrôler les données transmisses par les écoles privées pour le paiement des subventions.

Gérer administrativement les contrats crèches :

● Établissement et suivi des contrats petite enfance (initial, renouvellement, modification et clôture ; planifier et assurer les rendez-vous avec les familles).

● gestion du back office de l'accueil unique (vérifier le bon renseignement de la base de données, signaler les erreurs, calculer le montant des régularisations comptables en lien avec les régisseurs (contrat petite enfance).

● gestion des autres activités du service (traiter les demandes internet des familles ; accueillir, renseigner, conseiller et orienter le public ; créer des requêtes, participer l’évolution du logiciel métiers et des téléservices).

Profil recherché

Vous maitrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et les écrits administratifs. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec la capacité à prendre des initiatives, et êtes discret(e) et polyvalent(e). Votre sens de l’organisation et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste. La connaissance de PowerQuery et/ou Concerto Opus serait appréciée.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.

Vincennes, bien plus qu'une ville.

Qui sommes-nous ?

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.

À propos de l'offre

  • https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/zndrr9brvk29yqqy-gestionnaire-vie-scolaire-et-contrat-creches-h-f?partner=75

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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