Gestionnaires Ressources Humaines et affaires scolaires (h/f) - MAIRIE DE SORIGNY
Référence : O037260326000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sorigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + IFSE + titres restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260326000983-gestionnaires-ressources-humaines-affaires-scolaires?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances des domaines de compétences des communes et leur organisation
Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale
Notions fondamentales en GRH (emplois, métiers, fonctions, compétences)
Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
SAVOIR FAIRE :
Savoir planifier son travail et gérer les priorités
Respecter les délais réglementaires
Etre en capacité de vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Savoir mettre en œuvre les décisions des élus
Qualités rédactionnelles requises
Esprit d'analyse et de synthèse
SAVOIR ÊTRE :
Obligation de discrétion professionnelle
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Savoir communiquer, avoir le sens du contact
Etre capable de manager et d'encadrer une équipe
Savoir travailler en équipe
Qualité relationnelle
Autonomie
Qualités organisationnelles
Etre force de proposition
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ressources Humaines
28 rue Nationale
37250 SORIGNY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
