Égoutier curage mécanisé (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260814000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d’être utile à la collectivité ?Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.
La Direction du cycle de l’eau de la Métropole de Lyon a la responsabilité du cycle de l'eau dans l'agglomération. Elle assure la distribution de l’eau potable (production, traitement, distribution, entretien du réseau) et l'assainissement des eaux usées (collecte, transport et traitement des eaux usées), la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI pour les 58 communes du territoire.
L’unité interventions mécanisées compte un peu moins de 60 agents, elle est chargée de limiter l’envasement des réseaux d’assainissement pour faciliter l’écoulement des eaux usées vers les stations d’épuration et de transporter les produits de curage jusqu’à l’unité de traitement de Pierre Bénite. L’activité représente environ 2 200 chantiers par an.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260814000106-Egoutier-curage-mecanise?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous appréciez le travail en équipe et êtes attaché à la qualité du service public. Vous faites preuve de sérieux, de rigueur et d’un bon sens des responsabilités, notamment dans le respect des consignes de sécurité.
Vous êtes à l’aise dans un environnement de travail opérationnel et n’êtes pas réticent à intervenir sur le terrain, y compris dans des espaces confinés. Votre capacité à travailler en équipe, à vous adapter à différentes situations et à respecter les procédures sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Vous êtes titulaire du permis B (VL), indispensable pour exercer les missions. Des connaissances ou une première expérience en matière de sécurité sur la voie publique et de mécanique constitueraient un atout supplémentaire.
Votre motivation, votre esprit d’équipe et votre volonté d’apprendre seront particulièrement appréciés.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300€ annuels (prestations cumulables)
,- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8.50€, avec participation employeur de 60%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15481.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/12/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
