Gouvernante à temps non complet - MAIRIE DU BIGNON
Référence : O044260311000817
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bignon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune du Bignon d’environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute dans le cadre d’une création de poste à temps non complet 28h00 hebdo annualisé :
UN(E) GOUVERNANTE A TEMPS NON COMPLET 28H00 à la crèche Zébulon du Bignon
Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public
Cadre d’emplois des adjoints technique territoriaux
Filière technique au grade d’adjoint technique territorial - catégorie C (H/F)
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026
Rattachée au service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Education, sous la responsabilité de la directrice de la crèche Zébulon, vous assurez les activités de distribution et de services des repas le midi et garantissez de la propreté et de l’hygiène des locaux, des matériels, du linge, dans le respect du protocole HACCP, du PMS (plan de maitrise sanitaire) et des consignes d’hygiène et de sécurité établies dans la structure.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 7 agents dont les missions principales sont l’accompagnement des enfants de 3 mois à 3 ans.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260311000817-gouvernante-temps-non-complet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences techniques
• Connaissance des règles d’hygiène et consignes de sécurité de base
• Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d’entretien
• Connaissance des règles de base du tri sélectif
• Connaissance des procédures et auto-contrôle dans le cadre de la méthode HACCP
• Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité des aliments
• Connaissance des notions de base concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et les protocoles d’accueil individualisé pour les allergies
Compétences comportementales
• Savoir travailler en équipe
• Savoir communiquer avec l’ensemble des équipes
• Notions de discrétion liées à la vie de la crèche, des enfants et des familles
• Connaissances du rythme de l’enfant
• Sens de l’organisation et patience
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature avant le 10/04/2026 sous la référence
« Gouvernante crèche Zébulon Petite Enfance »
(Lettre de motivation, CV)
À l'attention de Monsieur Le Maire 11 rue du Moulin 44140 LE BIGNON
De préférence par mail à : a.buissette@mairielebignon.fr
Renseignements sur le poste : Isabelle VILLENEUVE Coordonnatrice Petite Enfance Jeunesse et Education
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
