GR - DAO / BSO / SM - Gestionnaire Habillement H/F
Référence : MINT_BA075GNC-116454
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Garde républicaine
- Localisation : GR BSO SM- Caserne VERINES - 12 place de la République – 75010 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- assurer le suivi de l’habillement des personnels au moyen d’un tableau de bord
- organiser et assister le déroulement des séances d’essayage (prises de mesures, conformité des tenues) : convocation, élaboration des listes nominatives journalières et réalisation des statistiques lors des fins de séances
- aide à la rédaction du cahier des charges lors des renouvellements de marchés (thématique habillement)
- proposition de modifications des annexes des circulaires relative à l’habillement des personnels de la GR
- gérer une enveloppe budgétaire d’environ 500 000 € pour les achats dédiés à l’équipement spécifique du garde républicain
- gérer des stocks (accessoires d’habillement) : approvisionnement, distribution aux unités...
- collecter, centraliser et vérifier les données budgétaires et comptables
- établir les services faits lors de la réception des matériels
- vérifier l’état des stocks, la conformité des matériels livrés
- saisir les mouvements de matériels sous GEAUDE 2G MAT et traiter les demandes dématérialisées
- traitement des procès verbaux de déficit, excédent, perte comptable des effets habillement
- suivi des cadeaux de prestige (devis, confection et mise à disposition).
Votre environnement professionnel :
La GR, qui relève de la Gendarmerie nationale, est l’une des plus anciennes institutions françaises et l’une des plus prestigieuses. Forte de 3 300 personnels, elle est multi-statuts : officiers, officiers du corps administratif et technique, sous-officiers militaires, sous-officiers du corps administratif et technique, gendarmes adjoints volontaires, civils administratifs et techniques, et réservistes.
Activités du service
Au sein de la DAO, la section des matériels est chargée :
- de gérer les besoins des unités en matière d'achat de matériel et consommable
- de suivre les lignes budgétaires
- d'équiper les nouveaux admis et personnels de la GR en grande tenue de service
- d'assurer le suivi en comptabilité de tous les matériels en compte à la Garde républicaine : soutien logistique et opérationnel (mobiliers, accessoires de cérémonies, électroménager, couchage, matériels maintien de l'ordre, motocyclistes, les chevaux, les chiens, le parc informatique... ).
Composition et effectifs du service
- 1 chef de section CSTAGN (corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie), 3 gestionnaires comptables dont la suppléante au chef de section (2 CSTAGN + 1 civil), 2 gestionnaires habillement (1 CSTAGN + 1 civil), 1 gestionnaire budget (1 civil), 4 magasiniers dont le chef magasinier (2 GAV + 2 civils)
Liaisons hiérarchiques
Le major, chef de la section des matériels, le chef du bureau des soutiens opérationnels, l’officier adjoint des soutiens finances
Liaisons fonctionnelles
- liaisons internes : tous services et unités de la GR
- liaisons extérieures : bureau habillement, bureau des marchés de l'Etat, fournisseurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau maîtrise : à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique : requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise : à acquérir
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise : requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise : requis
- Savoir analyser
Niveau maîtrise : requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise : requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise : à acquérir
- Savoir communiquer
Niveau maîtrise : requis
Vos perspectives :
- poste permettant d’enrichir vos connaissances dans les domaines très variés du matériel ;
- poste développant des capacités de management utiles dans votre parcours de carrière ;
- poste à responsabilité dans le cadre d’une gestion budgétaire importante.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique :
Garde républicaine
Etat-major soutien finances / division d’appui opérationnel / Bureau des soutiens opérationnels / Section des matériels
Caserne Vérines
12 place de la République – 75010 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION LOGISTIQUE DES MOYENS MATERIELS ET OPERATIONNELS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERLOG020
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Gestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
LOG002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime Indemnitaire du Ministère de l’Intérieur
38h par semaine ; 27 jours de congés annuels ; 16 RTT
Être de nationalité française ou ressortissant d’un état membre de la communauté européenne.
Qui contacter ?
- Chef du bureau des soutiens opérationnels
michel-1.riviere@gendarmerie.interieur.gouv.fr
01.85.56.24.70
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de prestations financières