GR- GESTIONNAIRE FORMATION

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :

Mise en œuvre d’action de formation sur les plans administratif et logistique :
- Prendre en charge la gestion de dossiers se rapportant à la formation
- Suivre et anticiper les besoins en formation (initiale, continue, recyclage) des personnels ;
- Tenir à jour la documentation et les bases de données ayant trait à la formation complémentaire des gendarmes en unité (CAG/CAT) ;
- Planifier et organiser les stages scolaires ;
- Assurer la mise en formation des militaires du régiment.
- Préparer et rédiger les réponses destinées à l’échelon supérieur en respectant les échéances ;

Coordination des effectifs détachés hors régiment :
- Mener à bien la conduite de dossiers simples en liaison avec les unités régimentaires ;
- Collationner les réponses des unités et préparer les messages.
 
Assurer des services d’accueil, de logistique et de liaison entre les différentes unités et la hiérarchie :
- Préparer le courrier soumis à signature de la hiérarchie ;
- Gérer les échéances journalières ;
- Gérer la documentation interne du service, le classement et l’archivage ;
- Assurer l’accueil téléphonique et physique ainsi que l’information des interlocuteurs.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
La Cellule Compétences est placée sous l’autorité du chef de la section commandement. Il est en charge de la formation des personnels du régiment (tous statuts confondus) exceptée de celle relevant des commandants de compagnie.
Composition et effectifs du service
La Cellule compétences est composée de personnels 3 personnels (1 SOG, 2 personnels civils)
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section commandement – commandant de régiment et ses adjoints.
 
Liaisons fonctionnelles
Autres cellules de la section commandement, groupes commandement des unités, état-major de la Garde républicaine.