GÉRANT(E) AGENCE POSTALE - Mairie de La Chapelle Bouëxic

Référence : O035260326001225

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-Bouëxic
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous avez le sens du service public et souhaitez intégrer une commune rurale dynamique ? La Commune de La Chapelle-Bouëxic recherche pour son agence postale communale ,un(e) Gérant(e) afin d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées. Vous serez également en charge de la réservation des salles communales et des gîtes.

Accueillir la clientèle.
Services postaux : Réceptionner et envoyer des courriers, colis ;
Assurer tout affranchissement manuel (colis-courriers) ; Vendre des timbres-poste à usage courant, des enveloppes et Prêt-à-Poster ; Assurer le dépôt des objets y compris recommandés ;
Traiter le retrait de lettres et de colis en instance.
Traiter le dépôt des procurations courrier ;
Gérer les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier ; abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition.
Services financiers et prestations associées : Suivre les flux financiers ; Gérer les retraits d’espèces sur compte courant postal ; Gérer les retraits d’espèces sur Post-épargne ou livret d’épargne ; Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Post-épargne ou livret d’épargne ; Gérer la remise de fonds.
Missions annexes :
Mandataire des régies. ;
Assurer la gestion complète (planification, enregistrement) du planning d’occupation et des réservations des salles communales et des gîtes communaux.
Rédaction et transmission des contrats aux différents locataires et au service Finances.
Assurer la coordination avec le service tourisme pour l’actualisation des supports d’information touristique.
Gérer les réservations et disponibilités sur la plateforme de réservation des gites.
Assurer la gestion des messageries dédiées.
Accueil du point information touristique ;
Assurer l’entretien et la bonne tenue de l’Agence Postale ;
Gérer la distribution des sacs bio déchêts et les dépôts de cartouches d'encre, piles.

Profil recherché

• Compétences techniques et professionnelles (savoirs, et savoir-faire) :
Accueillir les clients et identifier leur demande ; Enregistrer les opérations bancaires courantes ; Appliquer les procédures de contrôle d’identité et de manipulations de fonds ; Gérer une trésorerie ; Utiliser les outils informatiques et bureautiques

Qualités relationnelles (savoir -être) : Sens du service public, disponibilité, amabilité, rigueur, discrétion, autonome.

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante dgs@lachapellebouexic.fr . Renseignement sur le poste Mme
    LE LAY Linda 02.99.92.08.51

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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