Graphiste - Grand Bourg Agglomération

Référence : O001260323000169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération (74 communes, 140 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.
Notre intercommunalité assume des compétences importantes en matière de développement économique, d’aménagement du territoire, de mobilités, de transition écologique, de gestion de l’eau, de petite enfance, de culture et de tourisme, etc. Elle recherche pour son service communication un(e) graphiste.

Temps complet
Réunions/évènements possibles en soirée et le week-end

Sous l’autorité du/de la responsable du service communication, vous participez à la mise en place et au développement de la stratégie de communication de l’EPCI en réalisant la création graphique des différents supports de communication.


Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

Participation à la mise en place et au développement de la stratégie de communication de l’EPCI :
‐ Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication
‐ Rédiger les différents supports de communication de l’EPCI, en soutien aux collègues du service
‐ Demander des devis aux prestataires et les étudier

Réalisation de la création graphique (graphisme, dessin, mise en page) et mise en scène de l’image et de l’information sous forme écrite, graphique :
‐ Concevoir et mettre en page les affiches, les flyers, plaquettes et différents supports de communication
‐ Etre en contact avec les imprimeurs et veiller au bon déroulement des différents travaux d’impression
‐ Créer et actualiser des identités visuelles et/ou des logos
‐ Créer et mettre en page le magazine de Grand Bourg Agglomération et le rapport d’activité
‐ Gérer et suivre les annonces et insertions, en lien avec les prestataires et les services concernés

Profil recherché

• Formation supérieure en information-communication, e-marketing, métiers du multimédia et l’internet etc.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales,
• Maitrise du pack Office (Word, Excel, Power Point),
• Maitrise des réseaux sociaux et communautaires, des codes et usages,
• Connaissances de techniques audiovisuelles diversifiées (photo, vidéo, son …),
• Capacités de communication écrites et orales avérées,
• Capacité à traiter de l’information et la diffuser,
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités,
• Aisance relationnelle
• Aptitude du travail en équipe,
• Capacités à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément,
• Etre force de proposition, créatif(ve),
• Permis B.

À propos de l'offre

  • Pour 23/04/2026, dernier délai.

    Référence à porter sur la candidature :
    DGA DC GRAPHISTE

    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
    Marianne ROMDAM – Responsable du service communication :
    Marianne.romdam@grandbourg.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de création graphique

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