Graphiste et Community Manager (h/f) - GRIGNY
Référence : O069260116001345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune dynamique de la Métropole de Lyon (plus de 10 000 habitants), place la communication, l’attractivité et la valorisation de son identité visuelle au cœur de son action publique.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Graphiste / Community Manager (H/F) pour rejoindre notre service Communication. Vous serez en charge de la création graphique des supports print et web, de l’animation des réseaux sociaux, de la mise à jour du site internet et de la couverture des événements municipaux.
Si vous êtes créatif(ve), organisé(e) et que vous maîtrisez InDesign, Photoshop, Illustrator et WordPress, ce poste est l’occasion de contribuer activement à l’image de la ville et à ses projets de communication.
Au sein du service Communication, le/la graphiste – community manager intervient sur la communication interne et externe de la collectivité. À ce titre, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :
Magazine municipal
- Rédiger et collecter les contenus du magazine municipal mensuel (articles, informations, visuels)
- Assurer la mise en page du magazine dans le respect de la maquette existante
- Coordonner les différentes étapes de production (contenus, mise en page, validation)
Création graphique et supports de communication
- Concevoir et réaliser l’ensemble des supports de communication print et web (affiches, flyers, cartes, visuels numériques, etc.)
- Garantir la cohérence graphique des supports avec l’identité visuelle de la Ville
- Utiliser les techniques d’infographie, de numérisation et de retouche d’images
- Assurer le suivi, les mises à jour et les adaptations des supports selon les besoins des services municipaux
- Préparer, imprimer et découper les supports de communication
Identité visuelle
- Participer à la revalorisation de l’identité visuelle de la Ville
- Contribuer à la création et à la structuration de la charte graphique, en lien avec la responsable de la Communication
- Décliner la charte graphique sur l’ensemble des supports municipaux
Communication digitale et community management
- Mettre à jour le site internet de la Ville sous WordPress (contenus, visuels, actualités)
- Créer les visuels numériques associés aux publications
- Mettre à jour le panneau lumineux
- Animer les réseaux sociaux de la collectivité
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie digitale
- Analyser les retombées des actions de communication et proposer des axes d’amélioration
Couverture des événements municipaux
- Assurer la captation photo et vidéo lors des événements municipaux
- Participer à la couverture des conseils municipaux (installation du matériel en amont)
- Assurer la diffusion et la transmission des contenus sur la chaîne YouTube de la Ville
- Travailler en coordination avec le service Communication pour la valorisation des événements
Profil recherché
Issu(e) d’une formation en communication et/ou en graphisme, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou avec un intérêt marqué pour la communication institutionnelle et publique.)
Aptitudes techniques
Maîtrise des logiciels de création graphique : InDesign, Photoshop, Illustrator
Bonne maîtrise de WordPress et des outils numériques
Connaissance des enjeux de la communication digitale et des réseaux sociaux
Capacité à concevoir et décliner une identité visuelle sur différents supports
Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais contraints
Intérêt pour la communication publique et le fonctionnement des collectivités territoriales
La connaissance de la commune de Grigny constitue un atout
Aptitudes personnelles
Sens du détail et rigueur
Créativité et force de proposition
Excellentes capacités d’organisation et de priorisation
Réactivité et capacité à travailler dans l’urgence
Bon relationnel et esprit d’équipe
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation
Disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends (récupération des heures sans rémunération supplémentaire)
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260116001345-graphiste-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de communication
