Guide accompagnateur - MAIRIE DE RAUZAN

Référence : O033260306000682

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rauzan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Animation touristique :
Accueil des visiteurs de la Grotte Célestine, réalisation des visites commentées et des ateliers pédagogiques avec les groupes d'enfants.

Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
• Traitement des demandes
• Gérer les réservations (individuels, Groupes et public en difficulté) de la Grotte Célestine
• Visites commentées de la Grotte (tous publics)
• Encaissement des recettes des entrées et des achats à la boutique à la Grotte
• Création d’ateliers pédagogiques pour les groupes scolaires, préparation et réalisation de ceux-ci.
• Désinfection des bottes et casques
• Entretien des locaux entre les passages de la femme de ménage : évacuation des poubelles, entretien des sols lavabos et wc

Profil recherché

Sens de l’accueil et des visites commentées
Maîtrise de langues étrangères
Maîtrise de l’expression orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et des techniques de recherches documentaires.
BTS Tourisme
Titre d'accompagnateur touristique

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CV + lettre de motivation

    Écrire à Cédric VERGNAUD, responsable de la Grotte Célestine, grotte.celestine@gmail.com
    ou
    Mairie 90 rue de l'hôpital 33420 Rauzan

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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