Guide conférencier H/F - COMMUNE DE VAISON LA ROMAINE

Référence : O084251023000980

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vaison-la-Romaine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

? Présentation du poste

La commune de Vaison-la-Romaine, reconnue pour la richesse de son patrimoine antique, médiéval et moderne, recrute un Guide-Conférencier / Médiateur culturel pour renforcer l'équipe du Pôle Patrimoine et Archéologie.
Les Sites antiques de Vaison-la-Romaine et le Musée archéologique Théo Desplans, labellisé Musée de France, accueillent près de 70 000 visiteurs par an sur plus de 8 hectares.

? Vos missions principales

Médiation et valorisation du patrimoine

Concevoir et animer des visites guidées, circuits et ateliers pédagogiques adaptés à tous les publics.

Participer à la programmation culturelle en lien avec les autres guides-conférenciers.

Créer des outils et supports de médiation (documents papier, audiovisuels, numériques, etc.).

Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine local.

Développement des publics et gestion des groupes

Gérer les réservations, établir devis et confirmations de visites.

Organiser et coordonner les plannings des guides.

Accueillir les visiteurs individuels et les groupes.

Participer aux grands événements nationaux : Nuit des Musées, Journées de l'Archéologie, Journées Européennes du Patrimoine, etc.

Missions annexes

Assurer l'accueil physique et téléphonique du musée et des sites archéologiques.

Gérer la billetterie et les ventes en boutique.

Surveiller les collections et contribuer au récolement (selon profil).

Profil recherché

? Profil recherché

Formation Bac +3 minimum en histoire, archéologie, médiation culturelle ou équivalent.

Carte professionnelle de guide-conférencier obligatoire.

Bonne connaissance des publics et des méthodes de médiation culturelle.

Maîtrise de l'anglais (autres langues appréciées).

Compétences en médiation numérique souhaitées.

Goût du contact, sens du service public et du travail en équipe.

? Conditions

Poste basé à Vaison-la-Romaine (84).

Travail ponctuel en soirées, week-ends et jours fériés selon programmation.

Rémunération selon profil et grille de la fonction publique territoriale.

Qui sommes-nous ?

Située dans le Nord Vaucluse, à proximité de l'axe Rhodanien, Vaison-la-Romaine est une commune de 6 000 habitants, surclassée 10 000 à 20 000 habitants, qui dispose d'une situation géographique privilégiée entre Alpes et Méditerranée. Au pied du Mont Ventoux, elle doit sa renommée à son patrimoine antique et médiéval exceptionnel. Terre de culture, avec notamment son festival international de danse, Vaison-la-Romaine est une commune où il fait bon vivre et travailler.

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
    À Monsieur Le Maire par e-mail : recrutement@vaison-la-romaine.fr
    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec :
    Madame Marie-Emmanuelle Gaschet, DRH : 04 90 36 50 11

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/11/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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