HCARTEC-GES-FDP-INSTRUCTEUR EXPERT
Référence : DEF_16-00069657
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : CASERNE BEAUREGARD 17000 LA ROCHELLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Bureau du Pilotage des Chaînes Pensions (BPCP), entité à forte orientation digitale, pilote l’écosystème pensions et accompagne la transformation numérique. Il gère les applications et systèmes d’information, met en œuvre les flux retraite, anime les chaînes de traitement et conçoit des formations métiers en collaboration avec les armées, directions et services.
La section appui aux employeurs assure des missions retraites de fiabilisation des données, provenant des SIRH, à destination des comptes retraites et de correction des comptes retraites (consultables sur les sites ENSAP et inforetraite). Pour ce faire, elle entretient des liens étroits avec les centres de maintenance des SIRH et les centres experts des armées, directions et services.
L'instructeur expert assure l’assistance à maitrise d’ouvrage des chaînes retraite, tant au niveau de l’évolution des flux que dans l’adaptation des applications informatiques. Il participe également à la vérification de l’adéquation règlementaire des outils (et ses déclinations en spécifications) et des procédures mises en œuvre. A ce titre, Il contribue à la formalisation du besoin, garanti les opérations de fiabilisation et de transcodification des données des SI métier. Il est acteur de la validation des produits livrés (internes et externes). Enfin, il est en relation avec les gestionnaires RH du ministère ainsi que les partenaires institutionnels du Service des retraites de l’État ou de la Caisse des dépôts et consignations.
Profil recherché
Compétences clés :
- Expertise technico-fonctionnelle : appétence au domaine informatique et connaissance de systèmes d’information en ressources humaines (SIRH)
- Connaissance réglementaire et organisationnelle dans le domaine de la retraite : compréhension des règles et des processus
- Données RH : compréhension des enjeux liés aux systèmes d’information, à leurs intégrations dans les processus retraite et capacité à analyser, corriger et fiabiliser les données RH-retraite
- Gestion de données : savoir-faire en manipulation et analyse de données
- Projets : capacité à participer à des projets transverses impliquant des partenaires internes et externes.
Expérience attendue :
- Expérience dans la gestion de SIRH et sur les flux de données.
- Expérience en manipulation et analyse de données, avec une connaissance de SQL et plus largement une expérience avérée dans l’utilisation des outils bureautique notamment Excel qui est attendue
- Participation des actions d’animation et de collaboration avec les centres experts du ministère des armées (armées, directions, services) pour garantir la qualité des informations transmises.
- Expérience dans le domaine des retraites : instructeur, rédacteur, téléopérateur, assistant qualité.
Qualités requises :
- Rigueur et précision dans le traitement des données.
- Sens du relationnel pour participer à des projets en mode collaboratif.
- Autonomie.
Des formations métiers sont associées à la prise de poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drh-md-sr-rh-sprp-rh.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
- pierre.naudet@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Localisé à La Rochelle et composé de 310 agents, le service des pensions et des risques professionnels (SPRP) de la DRH-MD du ministère des Armées est un service à compétence nationale qui a en charge la pré-liquidation des pensions de retraite et d'invalidité des fonctionnaires et des militaires, la liquidation des pensions et rentes des ouvriers de l’État et l'instruction des dossiers de victimes d'actes de terrorisme
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie