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H/F CDD Chercheur 15Mois pour tester les relations entre diversité et résistance à la sécheresse à l’ai

Référence : UMR5175-XAVMOR-003

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 34293 MONTPELLIER (France)
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Date limite de candidature : 15/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire brut mensuel à partir de 3071€ ajustable en fonction de l'expérience professionnelle sur de € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
La personne recrutée sera responsable de trois tâches principales :
i) Réaliser des simulations supplémentaires avec le modèle Phoreau afin de tester l’effet de la diversité des arbres sur la résistance des forêts aux sécheresses.
ii) Analyser les relations entre biodiversité et résistance à la sécheresse dans une diversité de contextes environnementaux.
iii) Déterminer comment les scénarios de changement climatique et de gestion influencent les contributions des forêts, et évaluer les synergies et compromis entre celles-ci.

Activités :
La personne définira un plan de simulation et mènera des simulations avec le modèle Phoreau pour atteindre les objectifs identifiés. Elle devra également établir des fonctions de transfert entre les sorties du modèle et les contributions des forêts, puis réaliser et analyser les simulations correspondantes, avec éventuellement des modifications du modèle intégré.
Contexte de travail :
Les forêts sont des écosystèmes terrestres d'une importance majeure, et les forêts de France métropolitaine comptent parmi les plus vastes et diversifiées d'Europe (des écosystèmes méditerranéens aux forêts alpines).
Comme la plupart des écosystèmes terrestres, les forêts françaises sont de plus en plus affectées par le changement climatique en cours, notamment par des épisodes de sécheresse plus fréquents et plus intenses, ce qui altère leur structure, leur biodiversité et leur fonctionnement, et menace leur renouvellement ainsi que leur rôle de puits de carbone. Leur vulnérabilité devrait encore augmenter dans les prochaines décennies en raison de sécheresses et de vagues de chaleur plus fréquentes et plus sévères.
La diversité des espèces est souvent proposée comme une forme d'assurance face à ces risques. Cependant, les preuves restent encore limitées quant à ce mécanisme, en particulier concernant les causes physiologiques pouvant expliquer cet effet de la diversité.
Dans ce contexte, l'objectif du projet postdoctoral est de réaliser des simulations à l'aide d'un nouveau méta-modèle issu du couplage de modèles mécanistes complémentaires de dynamique et de fonctionnement des forêts, récemment publié (Postic et al. 2025).
Plus précisément, ce modèle repose sur le couplage des modèles suivants :
• Phenofit (modèle mécaniste de distribution des espèces),
• ForCEEPS (modèle de dynamique forestière),
• SurEAU (modèle physiologique des stress hydrique et thermique),
• Yasso07 (modèle de dynamique du carbone des sols).
En complément, la personne recrutée analysera également des simulations déjà réalisées afin de tester des stratégies de gestion conciliant les attentes des différents acteurs, dans le but de produire des prédictions robustes des contributions des forêts sous différents scénarios de changement climatique et de gestion.
Référence : Postic et al. 2025 GMD. Site internet: gmd.copernicus.org/articles/18/7603/2025/

Profil recherché

Competences :
• Doctorat en écologie, foresterie ou domaine connexe, avec une solide formation en écologie et écophysiologie. Une expérience en physiologie des arbres et sur les impacts du changement climatique est un atout.
• Solides compétences en modélisation écologique, programmation et analyse de données sous R, et fortement recommandé en JAVA.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bonnes compétences relationnelles pour le travail en équipe.

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

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À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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