H/F Chercheur en modélisation biogéographique

Référence : UMR7330-CELPIN-016

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 13545 AIX EN PROVENCE (France)
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Date limite de candidature : 18/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 3 131,32 euros bruts et 4 341,70 euros bruts selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Le projet ERC DISPERSAL a pour objectif d'étudier et de modéliser les dispersions passées des mammifères, en prenant comme cas d'étude la dispersion des rongeurs et des primates d'Asie vers l'Amérique du Sud — une migration transocéanique survenue à la fin de l'Éocène, il y a 40 à 35 millions d'années. Dans ce cadre, nous recrutons un modélisateur (H/F) des écosystèmes et/ou des processus macroévolutifs (spéciation, extinction, dispersion) afin de reconstituer l'évolution des écosystèmes continentaux et de leur connectivité à cette époque. L'objectif est de mieux comprendre le rythme et les itinéraires de cette dispersion exceptionnelle.
Activités :
Le candidat retenu travaillera sur l’évolution de la continuité des corridors continentaux de dispersion à travers le temps, en s’appuyant sur de nouvelles simulations climatiques et des cartes paléogéographiques.
Il collaborera en binôme avec un second modélisateur, chargé d’étudier le franchissement des barrières maritimes lors de cette dispersion.
Le poste comprend les trois missions suivantes :
- Vous reconstruirez les paysages, les écosystèmes dominants et la diversité physiographique à partir de nos nouvelles cartes paléogéographiques de l’Éocène, en utilisant les résultats de nos simulations climatiques (modèle IPSL-CM5A2) et le modèle de paysage goSPL (Global Scalable Paleo Landscape Evolution). Vous déterminerez ensuite les aires de dispersion potentielles des primates et des rongeurs au cours de l’Éocène, en vous appuyant sur des hypothèses simples concernant leur niche écologique.
- Vous identifierez tous les points de départ potentiels pour une traversée maritime des primates et des rongeurs, puis comparerez vos résultats avec les trajets de dispersion maritime proposés par votre binôme. Vous développerez ensuite une série de scénarios de dispersion combinant passages terrestres et maritimes, et évaluerez leur probabilité de succès.
- En complément, vous appliquerez la même approche à une autre grande dispersion : celle des mammifères asiatiques vers l’Europe de l’Ouest à la toute fin de l’Éocène. L’enjeu, similaire, est de mieux comprendre les mécanismes et les itinéraires de cette migration.
Contexte de travail :
Le candidat rejoindra le groupe de recherche ERC DISPERSAL, dirigé par Alexis Licht, ainsi que l’équipe Climat du CEREGE situé sur l'Arbois à Aix en Provence. Le groupe de modélisation de l’équipe Climat, dirigé par Yannick Donnadieu, réalise et analyse des simulations de modèles du système Terre couvrant différentes périodes du Méso-Cénozoïque, à l’aide d’un modèle couplé de manière interactive intégrant l’atmosphère, l’océan, la végétation et la biogéochimie.

Profil recherché

Competences :
Savoir-faire :
• Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en géosciences ;
• Expérience dans la réalisation et l’analyse d’expériences à l’aide d’un modèle complet du Système Terre, d’un modèle de niche, ou d’un modèle biogéographique ;
• Maîtrise du codage et de l’exécution de modèles informatiques, très bonnes compétences en programmation (Fortran, Python ou équivalent) et en scripting ;
• Maîtrise de l’anglais (niveau B2-C1)
Savoir-être :
• Créativité, sens des initiatives et de l’organisation
• Capacité à travailler de façon autonome, à coordonner les efforts dans un environnement international.
• Rigueur et précision
• Aisance dans le contact professionnel avec les chercheurs et les autres personnels de l’unité
• Rigueur et capacité d’organisation
• Goût du travail en équipe et en réseau avec les partenaires
• Réactivité
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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