H/F Doctorant / Doctorante en modélisation socio-climatique pour l’adaptation côtière en Martinique
Référence : UMR8053-PASCAM-015
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 97275 FORT DE FRANCE (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2300,00 € + majoration OM € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sujet de thèse :
La thèse, intitulée "Modélisation socio-climatique et raisonnement qualitatif pour l’adaptation côtière du littoral sud martiniquais", vise à développer un cadre de modélisation associant les risques biophysiques côtiers et les dynamiques sociales qui conditionnent l’adaptation au changement climatique.
Le littoral sud de la Martinique concentre des enjeux liés à l’érosion, à la submersion marine et à la dégradation des écosystèmes côtiers, dans un territoire où coexistent espaces habités, activités touristiques et activités de pêche. Les stratégies d’adaptation doivent prendre en compte les aléas climatiques, les fonctions protectrices des écosystèmes, les usages du littoral, les rapports au territoire et les conditions d’appropriation des mesures par les populations.
Les travaux porteront sur trois objectifs scientifiques complémentaires :
Produire des projections climatiques adaptées à l’échelle locale, en comparant des approches physiques et statistiques de descente d’échelle et en explicitant les incertitudes.
Caractériser et formaliser les dynamiques sociales de l’adaptation : conflits d’usage, confiance institutionnelle, rapports de pouvoir, justice environnementale et articulation des compétences de gestion entre terre et mer.
Développer et évaluer un dispositif couplant modélisation sociale et raisonnement qualitatif assisté par intelligence artificielle, destiné à être intégré à la plateforme de jumeaux numériques DIGI-ADAPT.
La recherche accordera une attention particulière au rôle des récifs coralliens dans l’atténuation de la houle, à la traçabilité du passage des données qualitatives aux modèles et à la restitution des résultats aux acteurs territoriaux. Les savoirs issus du terrain et les résultats de simulation feront l’objet de validations complémentaires, en documentant leurs convergences et leurs écarts.
Contexte :
Le contrat doctoral CNRS, d’une durée de 36 mois, s’inscrit dans le projet européen Horizon Europe HARCCA, consacré à la co-construction de stratégies d’adaptation des territoires côtiers au changement climatique.
La personne recrutée sera accueillie au sein de l’UMR 8053 PHEEAC — Pouvoirs, Histoire, Esclavages, Environnement Atlantique Caraïbe —, unité du CNRS et de l’Université des Antilles, sur le campus de Schœlcher en Martinique. La thèse sera préparée à l’Université des Antilles, au sein de l’école doctorale DEECA, dans la discipline « Mathématiques appliquées et sciences sociales ».
La direction de thèse sera assurée par Jean-Raphaël Gros-Désormeaux, directeur de recherche au CNRS. L’environnement d’encadrement associera des compétences en sciences humaines et sociales, en anthropologie, en modélisation climatique et en informatique, avec Patricia Cadule, Philippe Hunel et Dimitri Béchacq.
Les recherches s’appuieront sur le site démonstrateur martiniquais HALL 4 et sur ses partenaires : PHEEAC, Communauté d’agglomération d
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Contraintes et risques :
Le poste est basé en Martinique et comporte des déplacements sur le littoral sud pour les enquêtes, les ateliers participatifs et les restitutions. Des missions auprès des partenaires du consortium et la participation à des rencontres scientifiques pourront être nécessaires.
Les activités de terrain en milieu tropical et côtier impliquent une exposition possible à la chaleur, au soleil, aux intempéries et aux difficultés d’accès à certains sites. Leur organisation devra tenir compte des conditions météorologiques et des consignes de sécurité de l’établissement d’accueil.
Le travail comporte une utilisation prolongée des équipements informatiques pour la programmation, le calcul et l’analyse de données, nécessitant une attention à l’ergonomie du poste de travail.
La conduite d’entretiens sur les conflits d’usage, les rapports institutionnels et les perceptions du territoire requiert discrétion, respect des participants et protection des informations recueillies. Les modalités de collecte, de conservation et d’utilisation des données devront être définies avec l’équipe d’encadrement.
L’organisation des recherches dépendra en partie de la disponibilité des acteurs, de l’accès aux données et du calendrier des ateliers HARCCA. Le programme de travail devra intégrer ces contraintes et prévoir des modalités alternatives de collecte et d’analyse.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur
