H/F Doctorat en Astrophysique

Référence : UMR7326-ANAMEK-125

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 13388 MARSEILLE 13 (France)
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Date limite de candidature : 10/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels La rémunération est d'un minimum de 2300,00 € mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sujet de thèse :
Sujet de thèse : Modélisation du transfert radiatif des supernovae fortement lentillées gravitationnellement.

La personne recrutée se concentrera sur la modélisation du transfert radiatif des supernovæ. Nous calculerons des spectres synthétiques et des courbes de lumière de différents types de supernovæ aux phases précoces, afin de les comparer aux observations de supernovæ lentillées qui seront découvertes par Rubin/LSST. Nous utiliserons le code de transfert radiatif CMFGEN pour post-traiter des modèles d’explosion précédemment publiés, par exemple ceux disponibles pour les supernovæ de type Ia dans l’archive HESMA. Nous mènerons également une exploration approfondie des propriétés observables prédites par des simulations de transfert radiatif existantes, calculées par notre groupe et disponibles sur le dépôt Zenodo.
Contexte :
La thèse se déroulera dans le cadre d'un projet ANR Franco-Allemand, qui vise à exploiter les spectres UV (rest-frame) de supernovae lentillées découvertes par le Rubin/LSST. L'essentiel du travail aura lieu à Marseille avec le directeur de thèse, mais avec des possibilités de séjour (de quelques semaines jusqu'à un an) sur le site de l'ESO (European Southern Observatory) de Garching près de Munich, où se trouve l'autre co-encadrant de la thèse, Stéphane Blondin.

Profil recherché

Contraintes et risques :
La thèse doit commencer le 01/09/2026 et se terminer dans les 3 ans stricts.
Visites de collaboration régulières (deux fois par an) auprès de nos collaborateurs allemands sur le campus de Garching, près de Munich. Possibilité d’effectuer des séjours plus longs (jusqu’à deux ans, à déterminer) à l’Observatoire européen austral (ESO) sur le même campus, où se trouve également le co-responsable, S. Blondin.
Participation à une conférence (ou un workshop) internationale par an.
Formations obligatoires délivrées par l'université (amU).

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Formations générales

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Chercheuse / Chercheur

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