(H/F) Offre Post-doctorant - Apprentissage Interactif du Contrôle Gestuel de l'Intonation
Référence : UMR5216-CHRROM-042
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 38402 ST MARTIN D HERES (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 3041.58 € et 4216.70 € selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Dans les interactions orales, la prosodie de la parole, qui englobe l’intonation et le rythme, constitue un canal de communication qui transmet à la fois des informations relatives à la structure du discours (par exemple, les limites syntaxiques, l’accentuation contrastive) et des éléments d’expressivité (par exemple, des attitudes ou des émotions). Chez les patients atteints de troubles laryngés, la perte du contrôle de l'intonation a un impact considérable sur l'intelligibilité de leur parole et sur leurs interactions sociales. Les solutions de substitution vocale adaptées visent à reconstruire le signal vocal dégradé en allant chercher l'information d'intonation à travers d'autres canaux que le signal acoustique. Par exemple, des études antérieures ont montré que les participants peuvent contrôler très précisément l'intonation d'une phrase en dessinant un contour donné sur une tablette graphique. Néanmoins, cela s’avère très difficile lors du contrôle de schémas d’intonation expressifs, et lorsque le contrôle est effectué spontanément (sans aucune référence) en synchronisation avec l’articulation. Parallèlement, un axe de recherche consacré à la mise en correspondance de gestes et de sons a développé des techniques avancées de Mapping par démonstration, un paradigme centré sur l’utilisateur dans lequel les individus effectuent des gestes types de leur choix tout en démontrant le son souhaité. Le système apprend et généralise ensuite ces associations, permettant un contrôle personnalisé et adaptatif de la génération audio en temps réel.
Objectifs
Nous proposons dans ce projet de Post-Doctorat d'utiliser les techniques de Mapping par Démonstration pour le control gestuel de variations expressives d'intonation lors d'une reconstruction en temps-réel de la parole. Les deux points suivants seront étudiés :
1. Apprentissage interactif du contrôle de l'intonation : il s'agit de mettre en œuvre des techniques de Mapping par Démonstration à l'aide de la bibliothèque MuBu, afin d'apprendre des gestes personalisés à chaque utilisateur pour le contrôle de schémas d'intonation expressive typiques, extraits d'un ensemble de données expressives. La première étape portera sur le contrôle de la temporalité : la temporalité du geste servira de commande pour synchroniser la courbe d'intonation avec la phrase articulée par l'utilisateur. La deuxième étape intègrera un contrôle de variantes des courbes d'intonation prédéfinies, par la variabilité du geste. Diverses interfaces d'acquisition des gestes de la main seront explorées, notamment les mouvements en 2D (par ex. tablette) et en 3D (par ex. accéléromètre).
2. Évaluation dans le cadre d'une étude comportementale : il s'agira de concevoir des protocoles expérimentaux visant à évaluer les performances du système. Cela portera notamment sur (1) la facilité d’apprentissage de nouveaux gestes par Mapping par Démonstration ; (2) la qualité du contrôle apr
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Competences :
Les personnes n'ayant pas de compétence dans certains des domaines listés sont néanmoins encouragées à déposer une candidature.
- Expérience en Interfaces humain machine / Mapping geste-son
- Connaissances en machine learning et traitement du signal
- Connaissances en sciences de la parole et prosodie
- Programmation Max/MSP temps-réel
- Motivation forte pour lar réalisation d'expériences comportementales impliquant l'humain
Contraintes et risques :
Néant
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur