Huissier (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006260323001282
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le service de l’Accueil des Usagers de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population. Ce service assure l’accueil de l’ensemble des administrés (visiteurs, élus, partenaires…), l’identification des demandes et la délivrance de renseignements, l’orientation et l’accompagnement des administrés, ainsi que l’accueil protocolaire et la représentation lors de manifestations. Il gère également la distribution des documents, courriers, petits colis et parapheurs, et réceptionne les appels téléphoniques internes ou externes parvenant au standard. Chaque jour, vous contribuerez à offrir un accueil de qualité, en facilitant les démarches des usagers et en représentant la collectivité avec professionnalisme et bienveillance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260323001282-huissier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro des métiers du tertiaire et/ou de l'accueil/réception ;
- Vous appréhendez les différents aspects de la fonction accueil et connaissez l’environnement institutionnel ;
- Vous vous exprimez de façon claire, concise et avec tact, en adoptant une attitude professionnelle et discrète ;
- Vous respectez les procédures, les plannings d’intervention et savez hiérarchiser les priorités ;
- Vous savez gérer les situations conflictuelles et les désamorcer avec diplomatie ;
- Vous maîtrisez l’accueil protocolaire et faites preuve d’aptitude relationnelle, de sens du service public et de méthode ;
- Vous êtes efficace, disponible, polyvalent(e), rapide dans l’exécution et maîtrisez votre image ;
- Vous faites preuve de discrétion, de réserve et avez une bonne condition physique.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience dans l’accueil du public, la réception ou le protocole.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
