Hydromètre
Référence : 2025-2137330
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Guadeloupe (DEAL Guadeloupe)
- Localisation : ROUTE DE SAINT-PHY 97102 BASSE TERRE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les hydromètres ont en charge notamment, le bon fonctionnement des stations hydrométriques et pluviométriques, la réalisation de jaugeages, le traitement et la valorisation des données produites (pour la prévision des crues, le suivi sécheresse?).
Ses activités principales ont les suivantes :
-préparer et réaliser les jaugeages sur les stations (mesure et calcul des débits, critique de la mesure des débits et estimation des incertitudes, entretien et gestion des matériels utilisés, suivi des stocks de matériels et matériaux) ;
-réaliser des inter-comparaisons de matériel de mesure ; l?entretien, la maintenance préventive et curative des stations hydrométriques et de leur environnement (accès notamment) ; les courbes de tarage sur les stations ;
-contrôler et valider les données mesurées sur les stations pour les bancariser sur l'Hydroportail ;
-réaliser les mesures et observations qualitatives de l?environnement des stations pour contribuer à la connaissance quantitative des cours d'eau et de leurs débordements (entre autres levé de laisse de crue) ;
-contribuer à la mission du référent départemental inondation (RDI).
Profil recherché
Connaître les notions de base en hydrologie, hydraulique et topographie ;
Maîtriser les techniques de mesure de débit (point par point, dilution, ADCP?) ;
Connaître les règles de sécurité pour travail en rivière ;
Bases en électricité basse tension ;
Aptitude à l?utilisation des outils informatiques ;
Condition physique nécessaire aux interventions sur le terrain ;
Savoir nager ;
Sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
Aptitude aux travaux manuels ;
Polyvalence ;
Rigueur.
Savoir travailler en équipe ;
Etre réactif ;
Sens des relations humaines ;
Savoir rendre compte ;
Faire preuve de disponibilité.
Nous cherchons un agent de catégorie B pouvant travailler avec autonomie, ayant une facilité d?adaptation et une curiosité pour les outils informatiques, et aimant le travail sur le terrain en toutes conditions climatiques. Les compétences pourront être acquises par la formation continue et le compagnonnage.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- aude.comte@developpement-durable.gouv.fr
- sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Risques, Énergie, Déchets est en charge des politiques publiques de prévention des risques naturels et technologiques, de l'énergie et du climat, et de la sécurité des véhicules. Il est composé de 3 pôles et une mission :
- le pôle risques technologiques ICPE,
- le pôle risques naturels,
- le pôle énergie, climat et véhicules,
- et la mission d?appui à la gestion de crise.
Le service RED a un effectif de 39 agents.
La Mission d?appui à la gestion de crise (MAGC) est chargée d?organiser l?appui à la Préfecture par la DEAL en situation de crise, et contribue à la mise en ?uvre de la politique nationale de prévision des risques d?inondation et au suivi quantitatif des cours d?eau.
La MAGC est actuellement composée de 5 agents.
L?unité hydrométrique est composée de 4 agents (un chef d?unité et 3 hydromètres).
À propos de l'offre
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Léa GARANDEAU, cheffe de la mission MAGC, lea.garandeau@developpement-durable.gouv.fr
Aude COMTE, cheffe du pôle risques naturels, aude.comte@developpement-durable.gouv.fr
Nicolas LAPENNE, chef du service RED, nicolas.lapenne@developpement-durable.gouv.fr
Procédure de candidature :
Adresser CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité (pour les fonctionnaires) à l'adresse :
sgc-recrutements@guadeloupe.gouv.fr
Avec copies aux deux contacts ci-dessus et à :
candidature.deal-guadeloupe@developpement-durable.gouv.fr -
Numéro de poste RenoiRH : E000014431
Groupe RIFSEEP : 1
Bureau individuel, matériel informatique, téléphonie, véhicule de service en pool, véhicule d?intervention.
Cycle hebdomadaire à horaires variables avec badgeage.
Déplacements sur le territoire de la Guadeloupe. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé de la politique de l'eau
