IA-DASEN de la Meuse (H/F)

Référence : MENJ-12-2025-20582

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Nancy-Metz
  • Localisation : 11 rue Jeanne d'Arc 55000 BAR LE DUC CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’emploi d’Inspecteur d’Académie-Directeur académique des services de l’éducation nationale (IA-DASEN) du département de la Meuse est vacant au ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse. L’emploi s’exerce au sein de la région académique Grand Est et de l’académie de Nancy-Metz. La direction des services départementaux de l’éducation nationale de la Meuse est implantée au centre de la ville de Bar le Duc.

Sous l'autorité du recteur d'académie, l’IA-DASEN contribue à la mise en œuvre des politiques nationales et académiques dans le département. Par délégation du recteur, il est chargé de l'organisation fonctionnelle et territoriale du département, de la mise en œuvre de la politique éducative relative aux enseignements primaire et secondaire ainsi que du suivi des établissements et des personnels. Il peut être chargé de l’animation de dossiers académiques et du pilotage de services interdépartementaux. Il a également autorité sur le service départemental de la jeunesse de l’engagement et des sports.

Profil recherché

Ce poste requiert notamment :

- une excellente maîtrise du fonctionnement du système éducatif, de ses évolutions et des réformes pédagogiques mises en œuvre,

- un sens élevé du service public,

- un goût prononcé pour le travail en équipe,

- des compétences éprouvées dans le domaine du dialogue social.

- des qualités relationnelles et rédactionnelles,

- un sens de la communication,

- rigueur et organisation, sens de l’observation et esprit de synthèse

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Meuse est l’un des 10 départements de la région académique, son héritage historique et mémoriel est notable. Il est peuplé de 180 000habitants, s’étend sur 6 211 km2, compte 499 communes dont seulement 108 disposent d’une école. Sa démographie est à la baisse depuis plus d’un siècle. Seulement trois villes comptent plus de 5 000 habitants (Bar-le-Duc, Verdun et Commercy). La géographie du département implique pour les élèves, des déplacements importants compte tenu des distances à parcourir. 

À propos de l'offre

  • L'emploi relève du groupe II des emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'Éducation nationale et est classé, selon l’arrêté du 23 novembre 2022, dans le 3ème niveau des emplois supérieurs de la fonction publique d’État. La rémunération brute annuelle comprend une part fixe brute comprise entre 39 461 € et 81 935 € et une part variable brute, dépendante des fonctions, des sujétions et de l’expertise de l’emploi comprise entre 40 000 € et 55 000 €. Pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures. Un complément indemnitaire annuel pourra être ajouté.

  • Les conditions d'emploi et les modalités de recrutement sont fixées aux articles 2 à 16 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et à l'arrêté du 31 décembre 2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction aux ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires prévues par le décret n°2016-1413 modifié du 20 octobre 2016. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué.

    Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi fonctionnel suivront des modules d'accompagnement à la prise de poste.

  • Code général de la fonction publique.
    Loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires.
    Décret n° 2022-1453 du 23/11/2022 relatifs aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État.
    Décret n°2019-1594 du 31/12/2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'État.
    Décret n°2016-1413 du 20/10/2016 modifié relatif aux emplois fonctionnels des services déconcentrés de l'éducation nationale.
    Arrêté du 05/12/2016 modifié fixant la liste des emplois de vice-recteur, de secrétaire général d'académie et de directeur académique des services de l'éducation nationale.
    Arrêté du 31/12/2019 modifié fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère chargé de l'éducation nationale et au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche.
    Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l’État des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'État.
    Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs.

  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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