IA-IPR/IEN 2nd degré - Référent/e IEF - Contrôle établissements privés - Evaluation des établissements
Référence : 2026-2406918
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
ACADEMIE : Mayotte Rectorat de Mayotte VILLE : Mamoudzou ADRESSE : BP 76 – Rue Sarahangué, 97600 Mamoudzou Le poste est basé au rectorat de Mamoudzou. L'IA IPR ou IEN second degré est placé(e) - Localisation : Rectorat de Mayotte (Mamoudzou)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 1er octobre 2026
DESCRIPTION DU POSTE :
Placé(e) auprès de la rectrice de l’académie de Mayotte, l’IPR ou l’IEN second degré référent(e) IEF aura pour missions :
- D’assurer la cohérence académique des autorisations et du contrôle de l’instruction en famille avec son collègue IEN premier degré référent IEF ;
- D’organiser et d’éventuellement représenter la rectrice lors des différentes instances relatives à l’instruction en famille (autorisations, recours administratifs préalables …) ;
- D’organiser et de suivre le contrôle de l’instruction en famille au sein de l’académie pour les enfants de 11 à 16 ans ;
- En lien avec les services et l’inspecteur du premier degré référent IEF, de procéder au suivi des différentes enquêtes issues de la DGESCO.
- Le cas échéant, de contribuer au contrôle de l’instruction en famille, notamment en ce qui concerne les situations les plus litigieuses ;
- De contribuer, le cas échéant, à la connaissance et au contrôle des organismes privés d’enseignement à distance (OAD) mobilisés dans le cadre de l’instruction en famille ;
- D’organiser et de contribuer à la formation des personnels qui seront chargés du contrôle de l’instruction en famille ;
- D’assurer le suivi des contrôles des établissements du second degré privés hors contrat de l’académie (déroulement, conformité, rédaction des rapports…) en lien avec le chef de service du bureau des moyens et/ou le service juridique ;
- D’organiser les contrôles des établissements privés hors contrat du second degré de l’académie et d’y participer.
Par ailleurs, il/elle aura la charge de piloter le dossier de l’évaluation des écoles et établissements en lien avec le CEE. À ce titre, il/elle sera le référent académique CEE de l’évaluation des établissements du second degré et travaillera en cohérence avec l’IEN référent académique pour le premier degré. Cette mission comprend l’organisation et la planification des étapes d’auto-évaluation et d’évaluation externe, la formation des évaluateurs et la rédaction des bilans annuels attendus par le CEE. Il travaillera en lien étroit avec le DEAFC sur l’exploitation des besoins en formation issus de ces évaluations.
Profil recherché
IA IPR ou IEN 2nd degré expérimenté(e) possédant une bonne connaissance des enjeux de l’instruction dans la famille et de son cadre réglementaire.
Le poste est également ouvert aux personnels d'encadrement issus des autres corps que celui du corps d'Inspection, sachant que le statut serait celui de faisant fonction sur la première année, avec une possibilité de détachement dans le corps d'inspection l'année suivante.
Il/elle doit posséder une solide expérience professionnelle et avoir les connaissances règlementaires lui permettant d’instruire les dossiers avec rigueur.
Il/elle doit faire preuve d’esprit de synthèse, être capable de travailler en équipe pluri-catégorielle et avec des partenaires extérieurs et posséder une aptitude à mobiliser et fédérer tous les acteurs autour de projets déterminés.
Ce poste demande une forte capacité de pilotage et d’organisation, une disponibilité, une réactivité et une technicité des compétences en matière d’écoute et de communication écrite et orale de manière à s’adapter à toute situation singulière. Une expérience dans le pilotage des dossiers académiques sera appréciée.
Il est à noter qu’à titre exceptionnel et expérimental, de manière à renforcer l’attractivité de l’académie de Mayotte, l’inspecteur/trice retenu/e sur ce poste pourrait conserver pendant une année son poste actuel dans l’Hexagone, s’il/elle en fait la demande à la direction de l’encadrement.
Localisation
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 30 jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes :
- l’original doit être expédié à :
encadrement@ac-mayotte.fr
et un double à :
secretariat.ia-daasen@ac-mayotte.fr
philippe.micheli@ac-mayotte.fr
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le ministère de l'Éducation nationale - service de l’encadrement – sous-direction de la gestion des carrières des personnels d’encadrement - bureau des personnels d’inspection (DE SE 2-2)
Il est donc inutile d’envoyer au ministère, le double de votre dossier de candidature par courrier.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil Choisirleservicepublic.gouv.fr
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L’expertise pédagogique est essentielle, les capacités à travailler en équipe indispensables. La fonction requiert des qualités d’organisation, d’anticipation et de prise d’initiative.
Il/elle pourra sur demande de Madame la Rectrice contribuer au pilotage de dossiers académiques.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
