ICCEAAC/ Attaché - Conseiller pour les arts visuels-DRAC CVDL (45)
Référence : 2025-2010646
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRAC Centre Val de Loire
Ministère de la Culture - Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) du Centre Val de Loire Cité administrative Coligny- Bât E 131 rue du Faubourg Bannier, 45000 ORLEANS - Localisation : ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFFSEEP : ICCEAAC 3 - Attaché 2
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le conseiller pour les arts visuels au sein du Pôle Création, placé sous l’autorité de la Directrice régionale des affaires culturelles, et en lien fonctionnel avec le coordonnateur du pôle, met en œuvre la politique de l’Etat sur le plan régional dans tous les domaines des arts visuels.
A ce titre il veille à la qualité des liens avec la Direction générale à la création artistique / Délégation aux arts visuels et ses opérateurs (CNAP, etc.)
Il est, plus particulièrement chargé :
· d’apporter conseils et informations à l’ensemble des acteurs publics et privés et des milieux professionnels pour l’installation de nouveaux projets
· en accord avec la direction, d’encourager et d’accompagner les projets considérés comme structurants pour le paysage artistique régional dans tous les domaines de la création visuelle contemporaine (art, design, photographie, images animées, …), en veillant à leur soutenabilité, et pour le suivi ou la réorientation de ceux existants, en lien avec les collectivités territoriales partenaire
· de mettre en œuvre dans son secteur d’activité la politique du ministère de la culture pour la transition écologique, notamment par le cadre du CACTé
· d’assurer le suivi des activités et d’instruire les demandes de subventions des lieux de diffusion et de production et les demandes de soutien à des manifestations ponctuelles (Festivals, Journées professionnelles …)
· de conseiller les artistes dans le cadre du développement de leurs recherches et pour faciliter leur insertion sociale et économique
· d’animer les commissions et d’instruire les dossiers d’aides individuelles à la création et à l’installation des artistes
· d’assurer le suivi des écoles supérieures d’art et de design et de leurs classes préparatoires, ainsi que celles des collectivités (Châteauroux, Blois notamment)
· de favoriser la coopération et les partenariats entre les différents acteurs de l’art contemporain dans et hors région
· de mettre en œuvre les orientations de la politique de commande publique et du 1% et d’assurer le suivi de réalisation des commandes
· de suivre les opérations d’investissements soutenues par la Drac (de la définition du programme à la livraison et à l’exploitation) dans le domaine de la création visuelle contemporaine, et le cas échéant ceux des investissements du domaine du spectacle vivant, ou d’autres domaines d’intervention de la Drac, impliquant une procédure de 1 % ou de commande publique
· de contribuer à l’élaboration de la stratégie de la DRAC tant en matière de création que de développement culturel en faveur des publics et des territoires (éducation artistique et culturelle, politique de contractualisation territoriale, etc.)
d’instruire les dossiers de demandes de subventions (BOP 131 et 361 essentiellement)
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies dans les domaines de l’art contemporain dans sa diversité, du design et de l’architecture contemporaine
- Maîtrise des procédures administratives et financières : fonctionnement et investissement
- Connaissance du secteur culturel et de ses différents acteurs : connaissance des champs d’intervention du ministère de la Culture, de ses structures labellisées, de ses réseaux de création, de diffusion culturelle et d’enseignement, son encadrement juridique, ses procédures de décision et l’application locale de ses politiques.
- Bonne connaissance des politiques, notamment interministérielles, en faveur de l'action culturelle, de l'éducation artistique et culturelle, de l'émancipation par l'art et la culture ;
- Bonne connaissance des champs d'intervention des différents partenaires publics en matière de culture (Etat, Région, Départements, bloc communal, …) ; en particulier, connaissances administratives, juridiques et comptables, connaissance des modalités d’intervention des collectivités territoriales ; connaissance du fonctionnement du secteur culturel associatif (hors structures labellisées) ;
- Maîtrise des méthodes d’analyse de la valeur d’un projet ;
Savoir-faire :
- Capacité d’analyses et d’expertises de la spécificité des différentes situations territoriales
- Capacité à mobiliser et fédérer l’ensemble des acteurs autour des projets et à travailler en équipe (interne et externe)
- Capacité de mobilisation des différentes expertises sectorielles internes à la DRAC
- Sens de l’organisation et de l’animation de réunions (réunions d’information, commissions techniques, comités de pilotage, …)
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
Dynamisme et mobilité ;
Capacité d’adaptation à des contextes professionnels et politiques divers et à des interlocuteurs ayant des références et modes de fonctionnement différents
Sens du dialogue et capacités à communiquer des informations de manière ascendante et descendante
Sens de l’organisation et des priorités
Sens de l’analyse, de la synthèse, de la gestion des urgences et du reporting en interne
Capacité à innover et créativité, curiosité intellectuelle
Goût du collectif, du travail en équipe dans le respect des compétences des uns et des autres.
Aptitude à créer une relation de confiance.
Sens de la négociation et de la communication.
Autonomie
Langues
- Français Maîtrise
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- stephane.martinet@culture.gouv.fr
- christine.diacon@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale des affaires cultures (DRAC), service déconcentré du ministère de la Culture, est située à Orléans. Placée sous l'autorité de la Préfète de région, elle apporte conseils et expertises, elle accorde des financements (via des subventions ou l'exercice directe de la maîtrise d'ouvrage en matière patrimoniale) et elle délivre des autorisations (essentiellement en matière d'urbanisme et d'archéologie).
La DRAC rassemble 120 agents autour de la Directrice régionale et du Directeur adjoint.
Le pôle création rassemble des conseillers artistiques ( musique, danse, théâtre...arts visuels...) ainsi que leurs collaborateurs administratifs, il est doté d'un coordonnateur de pôle.
Descriptif du service
La Région Centre-Val de Loire est composée de six départements et deux métropoles. Elle comprend d’importantes zones rurales avec une faible densité démographique.
Le sud de la région, le Berry historique et en particulier l’Indre, est marqué par une très faible densité de population. Du fait de son contexte géographique, la région se caractérise par un nombre important de « navetteurs » (70 000) qui génèrent de nombreux déplacements pendulaires essentiellement vers la région parisienne.
Une approche territoriale du développement culturel est donc particulièrement fondamentale en Centre-Val de Loire. La DRAC s’emploie activement à accompagner les collectivités rurales dans le développement d’une offre artistique et culturelle. Depuis le milieu des années 2000, la DRAC, en concertation avec le Conseil régional, a contribué à développer un maillage de lieux de diffusion pour la création contemporaine sur tout le territoire régional (un Frac de deuxième génération de réputation internationale ; cinq centres d’art, dont deux labellisés ; un Centre de création céramique contemporaine ; un Centre régional pour la photographie en cours de construction) et de nombreuses résidences d’artistes.
Les missions du conseiller pour les arts visuels s’inscrivent dans ce cadre régional.
À propos de l'offre
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Environnement professionnel : au sein du Pôle Création, le conseiller s’attache à contribuer à la qualité du lien fonctionnel avec le Conseiller coordonnateur du Pôle Création et à la bonne circulation des informations au sein du Pôle. Le conseiller est amené à coopérer avec les conseillers du Pôle Publics et Territoires notamment au titre des politiques territoriales et de l’éducation artistique et culturelle
Relations hiérarchiques : sous l’autorité hiérarchique de la Directrice régionale
Relations fonctionnelles :
- en interne avec le coordonnateur du pôle création et les autres conseillers du Pôle, les conseillers du Pôle Publics et Territoires, le secrétariat général et les services patrimoniaux
- à l’extérieur avec les porteurs de projets, les partenaires institutionnels et l’administration centrale
Nombreux déplacements dans la région Centre Val de Loire
Permis B obligatoire
Télétravail possible
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable experte / expert d'une discipline culturelle
