IDE - LA PASSERELLE

·          Participation aux réunions ;

·          Accompagnement aux démarches.

 Contraintes spécifiques

 Rythme en 5/2 mobiles ;

Travail le Week-end & Jours fériés.

Travail en journée sur la base de 7h40/jour avec coupure le midi, les horaires de travail sont spécifiques à la Structure de soins :

                * 8h30 - 17h10 (avec coupure),

                * 9h - 16h40 (si sans coupure pour raison d’activité).

Les horaires peuvent être modulés si besoin en fonction des nécessités de service et/ou d’activité.

Une adaptabilité importante est demandée

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

N+1 : Cadre de Santé

RELATIONS FONCTIONNELLES

·          Cadre Supérieur de santé / Assistant de Pôle ;

·          Praticiens Hospitaliers ;

·          Psychologue ;

·          Assistantes Socio-Educatives ;

·          Partenaires du Réseau ;

·          Equipes pluridisciplinaires des autres Structures de soins du Pôle.

 Formation ou qualification (savoir) 

Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique ou Diplôme d'Etat d’Infirmier ;

Formations à visée de réhabilitation psychosociale ou équivalent.

 ·          Expérience professionnelle requise (savoir-faire) 
·          Expérience en unité d'hospitalisation.
·          Expérience en réhabilitation psychosociale

Connaissances particulières :
·          Connaissances de la législation en matière d'hospitalisation et d'alternatives à l'hospitalisation et des droits et    obligations des Patients ;
·          Etre formé aux gestes d'urgence - DSA - Incendie où s'engager à se former ;
·          Approche du travail en Réseau.
·          Utilisation des grilles Eladeb, aeres


Qualités professionnelles requises (aptitudes) :
·          S'inscrire dans un processus de formation annuelle ;
·          Dynamisme & disponibilité ;
·          Capacité d'autonomie et d'adaptabilité ;
·          Sens de l'organisation et des responsabilités ;
·          Esprit d'équipe ;
·          Prise d'initiative et souci de rendre compte ;
·          Respect du Patient ;
·          Capacités de réflexion, d’analyse et de remise en question ;
·          Contribuer à un climat sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et changeant ;
·          Capacité à travailler en pluridisciplinarité et en coordination ;
·          Favoriser l’écoute, l’empathie lors des échanges avec le Patient, les membres de la Famille, les Partenaires ;
·          Intérêt à travailler au sein de la « ville » ;
·          Capacité d’analyse et de synthèse avec une sensibilité systémique et familiale ;