IDE DE NUIT EHPAD DU LAC
Référence : 2026-2312528
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Joseph Imbert
- Localisation : Centre Hospitalier d'Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration
Activité(s) générique(s) du métier :
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires…)
* Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité
* Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité
* Conseil pédagogique auprès des personnels /utilisateurs / usagers dans son domaine
* Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne
* Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
* Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
* Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d’activité
* Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
* Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité
* Surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfants…) dans son domaine d’intervention
Activité(s) spécifique(s) du poste :
* Travail de nuit
* Travail en binôme avec l’aide-soignant(e)
* Surveillance du sommeil et des troubles du comportement de la personne âgée
* Relation d’aide, écoute, et réassurance face à l’angoisse nocturne
* Prévention des troubles de décubitus,
* Prévention, dépistage et traitement de la douleur,
* Evaluation de la dépendance, utilisation de la grille AGGIR
* Surveillance de la prise des traitements
* Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie
Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.
Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.
Connaissances détaillées :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques.
Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.
Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Conditions d'exercice (rythmes
Profil recherché
Pré-requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis) : (se référer à la base de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « pour en savoir plus »).
Prérequis et qualifications INDISPENSABLES : Diplôme d’état infirmier
Prérequis et qualifications SOUHAITES : Expérience en gériatrie, utilisation des outils informatiques (dossier patient informatisé, intranet, messagerie, …), transmissions ciblées, connaissance actualisée des textes règlementaires
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 10/06/2026
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*Infirmière / Infirmier*