IDE COORDINATION DES PARCOURS (H/F) - CIAS COEUR DE TARENTAISE

Référence : O073251222000781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Moûtiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la création du Service Autonomie à Domicile (SAD) et afin de renforcer la continuité et la robustesse de l’organisation du pôle domicile, le CIAS de Moûtiers recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d’État pour un poste transversal de coordination et d’appui aux parcours domicile.
Ce poste s’inscrit dans la volonté de renforcer durablement la coordination et la continuité des parcours au sein du pôle domicile, dans un contexte de développement du Service Autonomie à Domicile
Votre rôle
Sous l’autorité de la responsable du pôle domicile, et en lien étroit avec l’infirmière coordinatrice (IDEC) du SSIAD, vous intervenez en appui des services SSIAD, ESAD et aide à domicile, dans une logique de coordination des parcours aide et soins.
Le poste est conçu comme un poste ressource, combinant :
• Coordination,
• Appui organisationnel,
• Et, selon l’organisation retenue, temps d’intervention terrain.

Vos missions principales
Coordination des parcours
• Participer à la coordination des parcours de soins et d’accompagnement à domicile
• Contribuer à l’évaluation des situations complexes et aux concertations pluridisciplinaires
• Assurer la liaison avec les partenaires (IDEL, HAD, établissements, services médico-sociaux)
Appui à la coordination SSIAD / pôle domicile
• Appuyer l’IDEC du SSIAD sur certaines missions de coordination (continuité de service, organisation, suivi de situations)
• Contribuer à la sécurisation des pratiques et à la qualité des prises en charge
Appui organisationnel – aide à domicile
• Apporter un appui ponctuel à l’organisation du service d’aide à domicile, notamment en cas d’absence ou de surcharge,
en lien avec la responsable du pôle domicile et le responsable de secteur
• Contribuer à la continuité de fonctionnement du service, sans responsabilité hiérarchique directe
Intervention terrain (selon organisation)
• Réaliser, selon les besoins du service, un temps de soins infirmiers ou d’accompagnement terrain
• Participer à la connaissance fine des situations et à l’adaptation des accompagnements
Projets et qualité
• Participer à la démarche qualité et aux projets structurants du futur SAD
• Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des procédures et organisations

Profil recherché

Profil recherché
• Infirmier(ère) diplômé(e) d’État
• Intérêt marqué pour le domicile, la coordination et le travail en équipe
• Capacité d’analyse, d’organisation et de communication
• Appétence pour les organisations transversales et les postes évolutifs
Une expérience en SSIAD, HAD, coordination, gérontologie ou médico-social est appréciée.
Permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Conditions proposées
    • Temps complet
    • Statut : titulaire ou contractuel
    • Rémunération selon profil et expérience
    • 13ᵉ mois
    • Complément indemnitaire annuel (CIA)

    Avantages
    • CNAS (chèques vacances, aides diverses…)
    • Aide à la prévoyance
    • Ordinateur et smartphone professionnels
    • Véhicules de service disponibles pour les déplacements
    • Séance d’ostéopathie annuelle
    • Collectivité à taille humaine, attentive à l’accompagnement de ses professionnels

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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