IDE DE NUIT EN SERVICE DE SMR
Référence : 2026-2204419
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier du Forez
- Localisation : FEURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) de nuit en service de SMR. Poste à 60 % ou 80 %.
1-Missions du SMR
L'activité de Soins Médicaux et de Réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion.
Une double mission :
- Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.
- Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux.
Les actions de réadaptation comprennent notamment la restauration somatique et psychologique, en particulier après un épisode aigu, la rééducation orthopédique et neurologique, la stimulation cognitive.
2-Description du SMR 2 AS au CH du Forez
- Hospitalisation programmée
- Nombre de lit 30 (10 chambres seules et 10 chambres doubles)
- Secteur sécurisé par Digicode
Le service est composé d'équipes pluridisciplinaires de soignants : médecins, infirmier(s), aide(s)-soignant(s), agent(s) de service hospitalier.
Des rééducateurs, psychologue, assistante sociale, diététicienne, interviennent afin de répondre aux différents besoins de prise en charge des patients.
3-Missions spécifiques au service
- Assurer l'accueil et la prise en charge du patient.
- Concevoir, construire et mettre en uvre une démarche de soins adaptés à la personne accueillie.
- Réaliser une évaluation gérontologique standardisée (MMS, MNA, mini GDS).
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec équipe pluridisciplinaire.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
- Avoir un rôle éducatif et préventif.
- Aider et soutenir les familles.
- Contribuer à l'accompagnement des personnes en fin de vie.
4- Missions principales et activités
- Tracer le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et son entourage.
- Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
- Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin.
- Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées.
- Assurer la prise en charge de la douleur par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement.
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
- Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles.
- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels.
- Participer à la vie du service (relève, réunions).
- Participer à la vie institutionnelle (projets, instances, groupes de travail, référents ).
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 02/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
