IDE Equipe de Suppléance

·         Identifier les priorités et se rendre disponible selon les besoins des unités

·         S’inscrire dans une démarche de formation continue et de promotion des bonnes pratiques

·     Ce que nous offrons

·         Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter dès que possible
·         Poste à temps complet, 36h40 par semaine avec un week-end sur deux travaillé

·         En fonction des certain secteur, possibilité de cycle différents :

Un week-end end sur trois ou 4, horaire de semaine, cycles en 12h

·         Temps de doublure organisé en fonction de l’expertise déjà acquise au regard du parcours professionnel

·         Affectation de deux semaines minimum à trois mois maximum (sauf exception = fonction du contexte => fin du besoin moins de deux semaines, spécialité du service nécessitant temps d’encadrement long, mobilités multiples en même temps, …)

·         La rémunération sera indexée sur la grille des « Infirmiers en soins généraux » de la fonction publique hospitalière, selon votre profil et l’expérience professionnelle acquise.

·         Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)

·         Prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF

·         Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate

·         Accès au restaurant du personnel

·         Accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement