IDEC EHPAD - C.C.A.S. / E.H.P.A.D. DE MOUTERRE S/BLOURDE
Référence : O086260317000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mouterre-sur-Blourde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrer et manager l’équipe (infirmiers, aides-soignants)
Organiser et planifier les soins des résidents
Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
Assurer le lien entre les résidents, les familles et les professionnels de santé
Participer à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement
👉 Objectif : garantir une prise en charge globale, cohérente et de qualité des résidents.
Organiser et coordonner les soins des résidents
Encadrer et animer l’équipe soignante
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins
Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
Assurer la communication avec les familles et les partenaires médicaux
Contribuer à la démarche qualité et aux évaluations de l’établissement
🔹 Activités
Élaborer les plannings et gérer les remplacements
Superviser les pratiques de soins (toilette, distribution des médicaments, suivi médical)
Organiser les réunions d’équipe et transmissions
Accueillir et former les nouveaux professionnels et stagiaires
Suivre les dossiers des résidents et coordonner avec les médecins
Gérer les situations d’urgence ou complexes
Participer aux projets institutionnels (prévention, bientraitance, qualité de vie)
👉 En résumé : un poste clé mêlant management, organisation et coordination des soins.
Profil recherché
Diplôme d’État d’infirmier(ère) + formation complémentaire ou expérience en coordination/management
Maîtrise des soins gériatriques et des pathologies liées au vieillissement
Connaissance des normes d’hygiène, sécurité et qualité en EHPAD
Capacité à élaborer et suivre les projets de soins personnalisés
🔹 Qualités humaines
Leadership et sens du management pour encadrer l’équipe
Empathie, patience et écoute auprès des résidents et familles
Capacité à gérer les situations complexes ou stressantes
Sens de l’organisation et rigueur
🔹 Compétences professionnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées
Bon relationnel et communication claire avec tous les acteurs
Esprit d’analyse et d’anticipation pour la gestion du service
À propos de l'offre
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cv + lm + visite établissement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Infirmière / Infirmier*
