• TéléchargerPDF – 26.62Ko

IDIV CN / AP - Adjoint au responsable du Service des Impôts des Particuliers d'Orléans Coligny H/F

Référence : MEF_2026-28616

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Loiret
    Direction régionale des Finances publiques du Centre-Val de Loire et du Loiret
  • Localisation : Loiret (45), France
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

  • TéléchargerPDF – 26.62Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Effectifs : 2 A +, 5 A, 14 B et 22 C


Description :


Le SIP est l’interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l’impôt sur le revenu et aux impôts directs locaux. Pour les missions qui ne relèvent pas de sa compétence, il renseigne les usagers et transmet les informations aux interlocuteurs concernés (SDIF, SIE, trésorerie amendes, etc.).


Les missions de ce service consistent principalement à assurer :
• l’accueil multicanal des usagers tout au long de l’année ;
• la campagne de déclaration d'occupation pour l'établissement de la taxe d'habitation ;
• la campagne déclarative à l’impôt sur le revenu (IR) ;
• la campagne des avis d’imposition (IR, impôt sur la fortune immobilière et impôts
directs locaux des particuliers) ;
• le contrôle des déclarations ;
• le traitement du contentieux ;
• le traitement de la défaillance déclarative ;
• la conduite des opérations de recouvrement amiable et offensif ;
• la tenue de la comptabilité.

Profil recherché

Savoir-être :

Compétences managériales.

Qualités relationnelles, essentielles dans le cadre des relations avec les usagers.

Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et
d'accompagnement du changement.

Être force de proposition auprès du comptable.

Savoir-faire :

Qualités rédactionnelles et pédagogiques.

Des compétences en fiscalité seraient un atout.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

yannick.cheniclet@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec le chef du poste et les
    cadres A qui assurent le pilotage opérationnel des secteurs.
    Il devra pouvoir seconder le responsable du poste dans l'ensemble de ses missions. Il pourra apporter un soutien technique aux équipes et sera conduit à participer à la réalisation de contrôles internes afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques.
    Il s’emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail.

    S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

  • Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de fiscalité

Des offres d'emplois recommandées pour vous