IDIV CN / AP - Conseiller(e) aux décideurs locaux de Grasse H/F

Référence : MEF_2026-32386

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DDFIP Alpes-Maritimes
    Direction départementale des Finances publiques des alpes Maritimes 15, bis rue Delille 06000 Nice
  • Localisation : Alpes Maritimes (06), France
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Date limite de candidature : 17/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste offert concerne les collectivités du secteur de GRASSE comprenant 23 communes (parmi lesquelles la ville de Grasse qui compte près de 52 000 habitants) et un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre (EPCI), la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse (CAPG)

Le maire de Grasse, président de la CAPG, est également président de l'Association départemental des maires de France.

Le CDL de GRASSE relève du ressort territorial du SGC de GRASSE, créé le 01/01/2021 dans le cadre du "Nouveau réseau de proximité".

Profil recherché

Le/la candidat/e justifiera d’une expérience certaine dans le domaine de la gestion du secteur public local ainsi que d'une appétence pour le conseil.

Le/la candidat/e devra faire preuve de capacités à :


Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

➢ Promouvoir les priorités de la DGFIP

➢ Savoir mobiliser l’information utile en vue de la réponse aux sollicitations des collectivités

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

jean-christophe.crochet@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.

À propos de l'offre

  • Le CDL est un cadre itinérant (permis de conduire indispensable) disposant de plusieurs espaces de travail :

    • bureau individuel au sein du SGC de Grasse;

    • salle des CDL, en libre-accès dans les locaux de la direction, située à proximité immédiate de la division SPL.


    Des réunions d'animation permettent aux CDL des Alpes-Maritimes d'échanger régulièrement sur les conditions d'exercice de leur mission et de disposer d'éléments d'actualité de la part de la direction.

    Les CDL maralpins disposent d'un espace documentaire partagé.


    Au regard de la spécificité de ses missions, le CDL ne peut pas bénéficier de télétravail régulier (avec des jours fixes). En revanche, il peut, le cas échéant, bénéficier de télétravail ponctuel.

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).


    Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


    Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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