IDIV CN/AP - Adjoint au Responsable de la Trésorerie Paris Amendes 1ère division H/F
Référence : MEF_2026-31949
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRFIP Paris
Direction régionale des Finances publiques d'Ile-de-France et de Paris (DRFIP 75) - Localisation : Paris (75), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle gestion fiscale, vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable de la Trésorerie Paris Amendes 1ère division (TPA1).
1. Caractéristiques du service
La Trésorerie Paris Amendes 1ère division (TPA1) est chargée du recouvrement des condamnations pénales, civiles et administratives prononcées par les juridictions parisiennes.
Elle est également chargée du recouvrement des amendes forfaitaires majorées (AFM) issues d’infractions au transport SNCF et RATP, à l’encontre des contrevenants domiciliés à Paris, au moment de l’infraction.
Elle assure aussi le recouvrement des amendes douanières au niveau national.
Les emplois implantés (référence ETP 2026) s'établissent à 2 A+, 4 A, 22 B et 14 C.
2. Principaux enjeux du poste (données 2025)
• Prises en charge (en nombre) : 166 781, dont 2420 amendes douanières ;
• Prises en charge (en montant) : 126 M€ ;
• Nombre de SATD : 450 164 ;
• Recouvrement : 45 M€ ;
• Taux de recouvrement des amendes (TRA) : 35,27 %.
Personnes à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre :
- Bachir Chikhi - AFiPA - Responsable de la TPA1
bachir.chikhi@dgfip.finances.gouv.fr
- Carole Autret - AE - Responsable du département des particuliers, des affaires foncières et de l'enregistrement
carole.autret@dgfip.finances.gouv.fr
Profil recherché
- Savoir-être
– Aptitude au management et au pilotage d’équipes, diplomatie, grande disponibilité et forte réactivité ;
– Se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.
- Savoir-faire
– Capacité d’adaptation, compétences pédagogiques et sens de la communication ;
– Savoir animer et dynamiser les équipes ;
– Fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
– S’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs.
- Compétences requises
– Intérêt pour l’écosystème interministériel des amendes ;
– Capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces ;
– Appétence pour l’informatique, en particulier l’utilisation de macro-commandes.
- Connaissances recherchées (ce ne sont pas des pré-requis pour postuler, mais ces connaissances sont un atout supplémentaire)
– Connaissance des procédures en matière de recouvrement et des voies d’exécution et de recours ;
– Bonne connaissance des applications métiers et, si possible, d’AMD.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La Direction régionale des Finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte près de 3700 emplois. Elle est organisée en 5 pôles : un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées au Directeur régional (politique immobilière de l’État, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit).
Elle dispose d’une quarantaine de divisions et de missions en direction et d’environ 115 services infra‑départementaux, pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries).
À propos de l'offre
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La création du centre de contacts amendes de Longuenesse prévue au 1er octobre 2026 : ce nouveau service, dédié aux deux trésoreries amendes parisiennes, assurera la relations usagers (téléphone et courriels) de 1er niveau pour ces deux services.
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- Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale » (IDIV CN) ou inspecteurs figurant dans le vivier des inspecteurs divisionnaires de classe normale.
- Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN / grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
- Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi, dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP, sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. -
Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé du recouvrement
