IDIV CN/AP - D44 - ESI44 - Responsable du pôle fiscalité des entreprises H/F
Référence : MEF_2026-33597
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DISI Centre Ouest
DISI CENTRE OUEST, ESI de NANTES - Localisation : Loire Atlantique (44), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1. Caractéristiques du service
MEDOC application de comptabilité, de recouvrement et de gestion, déployée dans les années 80, constitue une brique essentielle du système d’information de la DGFIP. Elle gère - entre autres - les opérations d’encaissements et de comptabilité de TVA et d’IS
Au sein du Pôle Intégration des Professionnels, le Pôle Fiscalité des Entreprises est composé de 2 sous-équipes et compte 10 agents (dont un cadre A chef de service et 2 prestataires) :
– l'équipe de qualification MEDOC ;
– l'équipe de validation MEDOC/ IIA-T MEDOC ;
Le service réalise les missions de qualification des paliers MEDOC en environnement GCOS 7.
2. Missions
Dans un contexte de modernisation des applications gros systèmes de la DGFiP, vous aurez la responsabilité d’assurer la continuité de l’activité sur une brique primordiale du système d’information de la DGFIP tout en contribuant à l’intelligence collective de la gestion de bascule et à la production de jeux de données pour la future application remplaçante.
En tant qu’encadrant, vous serez amené à assurer le pilotage, l’animation de ces différentes équipes ainsi qu’à rendre compte finement de l’activité du service.
Le responsable de service représente également l’équipe au sein des différentes instances :
– tant opérationnelles (plusieurs points hebdomadaires) ;
– que de pilotage (1 à 2 réunions mensuelles).
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil recherché
Savoir-être :
- Organisé, méthodique, rigoureux et pragmatique ;
- Être doté d’un excellent relationnel, quel que soit le public concerné.
Savoir-faire :
- Aptitude au pilotage, à la structuration d’équipes et à la communication ;
- Savoir finement rendre compte
- Travail en mode projet
Connaissances recherchées :
- Connaissances OPS
- Cycle de vie gros système
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
john-james.alix@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent-e-s.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agent(e)s, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur-e, architecte, data scientist, développeuse-développeur, intégratrice/intégrateur, expert sécurité, exploitant-e, assistant-e-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agent(e)s.
Notre credo ? Placer l'utilisatrice/l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Descriptif du service
La Direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7 Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.
La Direction de services informatiques (DiSI) est composée :
- d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
- de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.
La DiSI est dirigée par une Administratrice de l’État, assistée d’une adjointe également responsable du Pôle pilotage et Ressources.
L’établissement de services informatiques de Nantes est l'un des 5 ESI qui composent la Direction des Services Informatiques (DiSI) Centre-Ouest.
Il comprend plus de 150 agents et a en charge les missions informatiques suivantes :
– développement et maintenance de projets informatiques ;
– intégration / pré-production ;
– exploitation système et réseau d’applications informatiques hébergés sur sites de production sécurisés y compris le Cloud de l’État « Nubo » ;
– assistance informatique de proximité (postes de travail et périphériques, réseaux locaux et serveurs).
À propos de l'offre
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Vous aurez à échanger de manière particulièrement soutenue avec les différents acteurs du monde MEDOC (bureaux métiers, bureaux du pilotage, tierce maintenance applicative, autres ESI, autres services de l’ESI) en fonction de l’actualité applicative.
Vous accompagnerez une équipe jeune dans sa structuration et l’affinage de ses processus de travail dans un environnement de cadencement soutenu des livraisons (à minima 1 par mois)
Les enjeux et la sensibilité du projet imposent une réactivité parfaite.
La période de fin d’année est particulièrement chargée.
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Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 04/11/2026
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Analyste de données
