IDIV CN/AP – Chef de projet "portailpro.gouv.fr" H/F

Référence : MEF_2026-33146

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GF2 Professionels Actions en Recouvrement
    GF2 - Mission France Recouvrement
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).


Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Profil recherché

L'équipe MOA de portailpro.gouv (Product Owners / chefs de projets MOA, rédacteurs MOA , testeurs et designer UX) travaille en liaison étroite avec les équipes techniques (développeurs, architectes et exploitants) du Service des Systèmes d'Information (Direction de Projet des "Services aux usagers").
En tant que Chef(fe) de projet au sein de l'équipe MOA de portailpro.gouv, vos activités principales seront :
Définir, porter et partager la vision fonctionnelle du produit, en cohérence avec les orientations stratégiques et les besoins des utilisateurs.
Recueillir, analyser, challenger et prioriser les besoins métiers et utilisateurs, en lien avec les différentes parties prenantes.
Traduire les besoins en exigences fonctionnelles, fonctionnalités, User Stories et critères d’acceptation.
Construire, alimenter, prioriser et maintenir le Product Backlog, en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques, des risques et des dépendances.
Contribuer à la définition et au pilotage de la roadmap produit et des différentes échéances de livraison.
Préparer les travaux à engager avec les équipes de réalisation : cadrage, affinage des besoins, priorisation et clarification fonctionnelle.
Participer activement aux rituels Agile : PI Planning le cas échéant, Sprint Planning, refinement, revues de sprint, rétrospectives et points de synchronisation.
Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié des équipes MOE, apporter les arbitrages nécessaires et répondre aux questions fonctionnelles durant les développements.
Organiser et contribuer à la recette fonctionnelle, valider les fonctionnalités réalisées et s’assurer du respect des critères d’acceptation.
Suivre les anomalies et évolutions, participer à leur priorisation et s’assurer de leur bonne prise en charge.
Coordonner les travaux avec les autres produits, équipes et partenaires afin de maîtriser les interfaces et dépendances fonctionnelles.
Contribuer à l’amélioration continue du produit à partir des retours utilisateurs, données d’usage, incidents et indicateurs de performance.
Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et d’arbitrage et rendre compte de l’avancement, des risques et des points nécessitant une décision.
Veiller à la prise en compte des exigences transverses : sécurité, accessibilité, conformité réglementaire, qualité et expérience utilisateur.
Compétences attendues
Compétences fonctionnelles et produit : maîtrise des méthodes de gestion de produit et des approches Agile/Scrum ; capacité à formaliser et prioriser des besoins ; maîtrise de la gestion d’un backlog et de la rédaction de User Stories ; capacité à construire une roadmap et à raisonner en valeur utilisateur/métier ; bonnes compétences en recette et validation fonctionnelle.
Compétences SI : bonne compréhension du fonctionnement d’un système d’information, des architectures applicatives et des échanges entre système

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Mission France Recouvrement Cheffe de la mission Florence BOISSET-REPKAT Florence.boisset-repkat@dgf

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

À propos de l'offre

  • Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 12/10/2026
  • Chargée / Chargé de fiscalité

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