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IE - -Ingénieur(e) d'études Gestionnaire des données scientifiques de l'archéologie (DSA) site Bordeaux

Référence : 2025-2135886

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Nouvelle Aquitaine
    Direction régionale des affaires Culturelles de Nouvelle Aquitaine Pôle Patrimoines et Architecture - Service régional de l'archéologie 54 rue Magendie -CS 41229- 33074 Bordeaux cedex
  • Localisation : 54 rue Magendie - CS 41229 - 33074 Bordeaux cedex
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe RIFSEEP : 2 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 2
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du conservateur régional et du conservateur régional adjoint de l’archéologie pour les départements de la région Nouvelle-Aquitaine relevant du site de Bordeaux, et en collaboration avec les agents en charge de la gestion des biens archéologiques mobiliers, le ou la titulaire du poste est chargé(e) de la gestion technique, administrative et scientifique des biens archéologiques mobiliers (BAM) et de la documentation scientifique associée. Il/Elle met en œuvre la conservation préventive et la valorisation des collections archéologiques (conservation, application de la réglementation et diffusion, partenariat avec les musées et les collectivités territoriales). Spécialité : Gestionnaire des collections archéologiques.

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances et compétences techniques

- Connaissances des dispositions du Code du Patrimoine et de la loi LCAP

- Maîtrise des principes et méthodes de la conservation préventive et curative

- Maîtrise des procédures réglementaires en matière d’archéologie programmée et préventive

- Méthodes, techniques et outils de recherche

- Règles d’hygiène et de sécurité

Compétences attendues

Spécialité : Gestionnaire des collections archéologiques.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • helene.maveraud-tardiveau@culture.gouv.fr
  • leopold.maurel@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Cet agent est amené à entretenir des collaborations avec les nombreux partenaires qui interviennent dans la région. Il maintient et développe notamment des liens de collaboration avec les collectivités locales et plus particulièrement avec celles dotées d'un service archéologique ou d'un musée, les opérateurs d’archéologie préventive et les laboratoires de recherches.

 
Liaisons hiérarchiques : Le conservateur régional adjoint de l’archéologie -site de Bordeaux (N+1) – Le conservateur régional de l’archéologie (N+2)

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?

     Hélène Mavéraud-Tardiveau

    Conservatrice régionale de l’Archéologie adjointe – Site de Bordeaux

    helene.maveraud-tardiveau@culture.gouv.fr

    Ligne directe 05 57 95 02 38 - Secrétariat 05 57 95 02 24

    Candidatures :

    Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à

    Madame la directrice régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine, à l’adresse suivante :

    candidature.drac.nouvelle-aquitaine@culture.gouv.fr

    Avec copies à :

    M. Léopold Maurel, Conservateur régional de l’archéologie :

    leopold.maurel@culture.gouv.fr

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Nombreux déplacements au sein des cinq départements aquitains (déplacements sur autres départements régionaux rares mais possibles), permis de conduire B indispensable.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines

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