IEN CT rectrice - Clermont-Ferrand
Référence : 2026-2260069
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Académie de Clermont-Ferrand - Localisation : Rectorat de Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DATE DE PRISE DE POSTE : 1er septembre 2026
DESCRIPTIF DU POSTE:
Placé(e) auprès de la rectrice, la conseillère ou le conseiller technique apporte une expertise stratégique et pédagogique sur les enjeux du premier degré à l’échelle académique.
À ce titre, elle/il contribue à l’analyse, à la coordination et à la mise en cohérence des politiques éducatives, en lien étroit avec les IA-DASEN et leurs adjointes et adjoints.
Dans l’exercice de ses missions, elle/il travaille en collaboration étroite avec les corps d’inspection (IEN, IA-IPR), les doyennes et doyens, les services académiques, ainsi que les acteurs de la formation, de l’innovation et du numérique éducatif (EAFC, DRANE, CARDIE, INSPE), conseillers techniques, référents académiques.
Cette fonction comporte une dimension à la fois stratégique, pédagogique et transversale au service de la réussite des élèves et de la mise en œuvre des priorités académiques.
MISSIONS PRINCIPALES:
Contribution au pilotage académique du premier degré
· Contribuer à la mise en œuvre des priorités ministérielles et académiques en assurer la cohérence de leur déclinaison territoriale
· Assurer une veille pédagogique et réglementaire
· Contribuer, en lien avec les A-DASEN, à la diffusion des outils nationaux et académiques auprès des inspecteurs tout en accompagnant les priorités académiques.
· Analyser les résultats des évaluations nationales et contribuer aux formations ciblées
· Renforcer la continuité école-collège, en lien avec les doyens
FORMATION DES PERSONNELS:
· Contribuer à la structuration de la formation initiale et continue des professeurs des écoles
· Participer aux formations des inspecteurs et inter-catégorielles
COORDINATION DES POLITIQUES ÉDUCATIVES TRANSVERSALES:
· Coordonner le dispositif académique d’évaluation des écoles
· Accompagner les démarches d’innovation et d’expérimentation pédagogique
· Coordonner les actions relatives au numérique éducatif
· Participer à la communication académique relative au premier degré en lien avec les départements
Profil recherché
La ou le titulaire du poste devra disposer :
·d’une solide expérience en pilotage pédagogique du premier degré
·d’une expertise académique ou départementale reconnue
·d’une très bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif
·d’une capacité à travailler en réseau avec les acteurs institutionnels
Un profil d’IEN du premier degré est attendu.
La connaissance du territoire académique constitue un atout.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand se compose d'un rectorat et de quatre directions des services départementaux de l'éducation nationale, implantées dans les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
L'académie compte plus de 22 700 personnels et 207 000 élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 1497 établissements des 1er et 2nd degrés. L’enseignement supérieur regroupe une université, 4 grandes écoles et l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Education (INSPE).
L’académie de Clermont-Ferrand est l’une des trois académies de la Région Auvergne Rhône Alpes avec les académies de Grenoble et Lyon.
Le périmètre de la région académique correspond à la circonscription administrative de la région Auvergne-Rhône-Alpes et couvre près de 70 000 km², soit 13 % du territoire métropolitain. La région académique Auvergne-Rhône-Alpes est le deuxième pôle de formation et de recherche en France et la 1ère région industrielle.
À propos de l'offre
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PROCÉDURE POUR CANDIDATER :
Les dossiers de candidature, constitués d’un curriculum vitae, d’une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination doivent parvenir par la voie hiérarchique dans un délai de 15jours à compter de la présente publication, selon les indications suivantes:
- L'original doit être expédié à
Madame la rectrice : Ce.cabinet@ac-clermont.fr
- Un double devra être envoyé par courriel à :ce.drh@ac-clermont.fr
ienpremiersecondegre@education.gouv.fr
Ainsi, votre candidature sera bien enregistrée par le bureau des personnels d'inspection du ministère de l'éducation nationale (direction de l’encadrement)
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil Choisirleservicepublic.gouv.fr
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Date de prise de poste : 01/09/2026
Compétences requises:
·Excellente connaissance des enjeux pédagogiques et organisationnels du premier degré
·Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et qualités rédactionnelles confirmées
·Capacité d’analyse des indicateurs de pilotage
·Aptitude au travail en réseau et à la coordination interservices
·Sens du service public, diplomatie, disponibilité et réactivité
·Capacité de représentation institutionnelle
·Capacité rédactionnelle forte
Conditions d’exercice:
·Poste implanté au rectorat de Clermont-Ferrand
·Déplacements réguliers dans l’académie
·Disponibilité liée aux responsabilités de pilotage académique
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés