IFIP / ATT - SI3 -Architecte technique au sein du Bureau des Infrastructures et de la Sécurité de la H/F

 
MISSIONS

En tant qu’architecte technique, vos principales missions seront les suivantes :

• Conception et mise en œuvre d’architectures techniques
◦ Concevoir et déployer des architectures systèmes adaptées aux besoins de la DGFiP,
◦ Intégrer et maintenir des systèmes basés sur des serveurs Power (AIX) et x86 (Linux, KVM, libvirt),
◦ Garantir la disponibilité et la performance des systèmes et des infrastructures (serveurs, baies de stockage NAS, baies de stockage SAN, réseautique, etc.).
• Gestion des plateformes de sauvegardes et de stockage
◦ Assurer la gestion des solutions de sauvegardes NetBackup ainsi que des robots de sauvegarde,
◦ Optimiser les opérations de sauvegarde et de restauration.
• Automatisation et gestion de la configuration
◦ Mettre en place des solutions à base d’Ansible afin de fluidifier les déploiements et les mises en production.
• Supervision et monitoring
◦ Superviser les performances des systèmes et des services en utilisant des outils tels que Victoria Metrics et Grafana.
• Gestion des plateaux de test et de développement
◦ Assurer la gestion des plateaux de test et de développement, garantissant leur bon fonctionnement,
◦ Répondre aux demandes des utilisateurs du plateau de développement.
• Collaboration avec les équipes d’exploitation et les équipes projets
◦ Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’exploitation système, les équipes d’exploitation applicatives et les équipes projets afin de prévenir et résoudre les incidents,

◦ Adapter les architectures aux besoins des projets ainsi qu’à leurs demandes techniques.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur des Finances Publiques (IFIP)".

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidates /du candidat.