IFiP / ATT – Développeur Équipe TOPAD – SSI/DPN/DP6 H/F
Référence : MEF_2026-29983
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DP6-DP des référentiels
Direction de projets des référentiels (DP6) - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La présente fiche vise à recruter un développeur (F/H) au sein de la division des référentiels de structure (DRS).
Le candidat rejoindra le pôle technique de l’équipe TOPAD, en charge de la maîtrise d’œuvre informatique (MOE) du référentiel TOPAD.
Le référentiel Topad assure la gestion des structures de la DGFIP (identifiées par un code SAGES), leurs missions et leurs compétences.
Il est également le référentiel de la topographie française, à partir des données transmises par l'application MAJIC.
Il se compose : • d'un module applicatif (IHM) de consultation (interrogation de la base via des OS SOAP) et de gestion (interrogation de la base via des API REST) ;
• d'un module applicatif de services web en consultation (OS de type SOAP et quelques API REST) synchrone et asynchrone ;
• d'un module applicatif regroupant un ensemble de traitements batch pour l'intégration des données externes, la production des fichiers plats et le contrôle interne des données ;
• d'un serveur de base de données Oracle Cette application est en phase de maintenance.
A cet effet, le plan d’activité 2026 met l'accent sur la résorption de la dette technologique (socle Linux, version Oracle) avant de procéder à une adaptation des écrans à la norme DSFR.
Activités Front-End : • Développement d’interfaces utilisateur modernes avec Vue.js et le système de design Clir-DSFR ;
• Participation à la conception et à l’intégration des composants UI conformément aux standards DSFR ;
Activités Back-End : • Mise en œuvre des chantiers de migration technique (socles Linux et PostgreSQL, bibliothèques Java) ;
• Développements et maintenance d’API REST et d’offres de service SOAP ;
• Conception et optimisation de requêtes SQL ;
• Participation à la gestion des environnements de développement et recette (installation, paramétrage, etc.) ;
• Rédaction et exécution de tests unitaires et de tests d’intégrations (Junit, Mockito) ;
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques – IFiP ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché ou grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d’origine, le recrutement pourra s’effectuer dans le cadre d’un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l’administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d’une affectation ou d’une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l’expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Connaissances recherchées :
• Modélisation UML
• Java 21 et +
• SQL
• Hibernate
• Spring MVC et Springboot
• Bootstrap
• Maven
• Eclipse
• Architecture REST
• GIT
• Tomcat 10 et +
La connaissance fonctionnelle et technique du référentiel Topad est un atout complémentaire pour votre candidature S’agissant d’un profil de référent technique (lead tech), la capacité à s’investir et à être opérationnel dans de nombreux domaines techniques et fonctionnels est attendue dès la prise de poste.
Au nombre de vos qualités particulièrement développées figurent la capacité à être réactif, proactif, objectif ainsi que la capacité à rendre compte.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif du service
Les directions de projet de la Direction des Projets Numériques (DPN) assurent la conception fonctionnelle, applicative et technique des nouveaux projets numériques de la DGFiP.
Elles regroupent sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre des projets numériques de la DGFiP.
Au sein de la DPN, la Direction de Projet des Référentiels (DP6) assure la maintenance des référentiels dits "transverses" de la DGFiP, briques logicielles au cœur du système d'information de la DGFIP qui irriguent l'ensemble du système d’information de la DGFIP.
Les 100 agents de la DP6 sont répartis dans trois divisions pilotées chacune par un cadre supérieur (AFiPA/IP) :
• la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF).
• la division du secteur bancaire et des collectivités locales (DSB) ;
• la division des référentiels de structure (DRS) ;
À propos de l'offre
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Les Référentiels sont des briques logicielles centrales et vitales au sein du système d’information de la DGFiP.
Étant donné le périmètre d’intervention du poste, l’équipe TOPAD peut être mobilisée sur une plage horaire étendue, pour la correction urgente d’anomalies en production, et lors de mises en production majeures en horaires non ouvrés.
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Développeuse / Développeur
