IFIP/ATT - BSI4 - Chef de projet MOE - Projet ILIAD - H/F
Référence : MEF_2026-30138
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
BSI4-BUR SI des particuliers
Direction Générale des Finances Publiques Service des Systèmes d'information (SSI) Direction des Projets numériques (DPN) Bureau du SI des Particuliers 4 avenue Montaigne 93160 NOISY-LE-GRAND - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- nous assurons la maîtrise d’ouvrage des applications Adonis, Gestpart, Vérifavis, SACRE, SIRENE ... et la maîtrise d’œuvre des applications TéléIR, Adonis, Vérifavis, Iliad, GestPAS, Aquipart (EDI-IR), e-Part, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, SACRE,Sispeo, ARA....
- nous menons des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, notamment vers les technologies JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement
En nous rejoignant, vous participez à des chantiers d’intérêt général, vous contribuez à la modernisation et à la simplification du service public, vous avez la possibilité de travailler sur toutes les technologies informatiques.
Au sein du bureau BSI-4, la division AGIL intègre les projets GestPart, Migration Iliad, AcquiPart et Iliad.
Vous intégrez l’équipe MOE ILIAD composée de 2 programmeurs, 10 analystes-développeurs et un chef de projet.
L’application ILIAD, utilisée quotidiennement par près de 15 000 agents sur l’ensemble du territoire, gère des processus essentiels liés à la fiscalité des particuliers. Développée depuis plusieurs décennies sur des technologies robustes et performantes (FORMS, C, C++, Perl, Oracle Exadata et des outils propres développés pour ses besoins), elle constitue un pilier du système d’information fiscal.
En tant que chef/cheffe de projet MOE ILIAD, vous serez un référent technique et un interlocuteur transverse :
- Interlocuteur privilégié des bureaux techniques pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms).
- Interface régulière avec les parties prenantes internes et externes : MOA, bureaux métiers, autres bureaux du SI, directions de projet, ESI (Poitiers, Clermont-Ferrand), ainsi que des prestataires externes.
Placé(e) sous la responsabilité du responsable de section, vous assurerez les missions suivantes :
• Animation et Pilotage :
- Suivre et coordonner la conception technique, le développement et la mise en œuvre des solutions applicatives ;
- Suivre les plannings, les charges et les livrables (18 paliers annuels);
- Piloter et accompagner les développeurs et assurer la montée en compétences de l’équipe
• Coordination et expertise technique :
- Encadrer l’équipe technique interne et gérer les relations avec les bureaux SI pour toutes les opérations techniques liées à l’infrastructure (Oracle, Exadata, Exalogic, Forms) ;
- Superviser et garantir les choix techniques et fonctionnels de l’application ;
- Garantir la qualité technique des développements : architecture, choix technologiques, performances et sécurité ;
- Organiser et superviser les phases de tests techniques (tests unitaires, d’intégration, performance) ;
- Élaborer et mettre à jour la documentation technique.
• Maintien en conditions opérationnelles :
- Assurer le suivi des mises en production ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue ;
- Contribuer à la gestion des incidents.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances des produits Oracle utilisés : Exadata, Exalogic, Oracle Forms
- Bonne compréhension des bases de données relationnelles, idéalement Oracle.Maîtrise et expérience avec une forte appétence pour le développement de back et la programmation structurée ( Pro*C, C++, Perl)
- Une connaissance de la fiscalité des particuliers serait un plus.
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Travailler en mode projet
- Organiser une activité
- Maîtriser les délais
Savoir-être :
- Avoir l’esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Être autonome
- Être rigoureux
- Faculté d’adaptation
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Sens de l’organisation
Compétences particulières requises :
Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent)
expériences requises en développement Pro*C/C++
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et du pilotage de la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif du service
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud..) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail..)
Au bureau du Si des Particuliers :
- nous sommes chargés des études, de la définition et de la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production) du développement et de la mise en œuvre opérationnelle des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers, collecte, taxation et recouvrement.
À propos de l'offre
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• Relation avec la MOA :
- Participer aux ateliers d’expression des besoins métiers ;
- Fournir un accompagnement technique et des recommandations fiables ;
- Garantir la bonne compréhension mutuelle entre MOA et MOE.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste pérenne et structurant, garantissant stabilité et montée en compétences
- La possibilité de contribuer à une application à fort impact, au service de l’intérêt général
- Un cadre de travail équilibré et bienveillant, avec des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail (télétravail, environnement collaboratif, déplacements sur Paris)
- Des perspectives d’évolution au sein du ministère et du système d’information fiscal.
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Développeuse / Développeur
