IFIP/ATT - BSI4 - ANALYSTE ET DEVELOPPEUR INFORMATIQUE - équipe REC H/F
Référence : MEF_2025-27605
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
BSI4-BUR SI des particuliers
Direction Générale des Finances Publiques Service des Systèmes d'information (SSI) Direction des Projets numériques (DPN) Bureau du SI des Particuliers 4 avenue Montaigne 93160 NOISY-LE-GRAND - Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En rejoignant l’équipe, vous serez affecté aux travaux relatifs à la mise en place de la nouvelle application RECWEB. Vous devrez notamment gérer les échanges techniques mais aussi la partie fonctionnelle avec l’élaboration de cahier de tests. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes pilotée par un Inspecteur divisionnaire. Vous participerez également aux maintenances des autres applications « nouvelle technologie » de la section y compris leur migration sur NUBO.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « IFIP ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Connaissances :
- Bureautique et outils collaboratifs
- Conduite et gestion de projet
- matériels : LINUX, NUBO, MAINFRAME
Savoir-faire :
- Analyser un projet, une démarche
- Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Animer une réunion
- Assistance à maîtrise d’ouvrage
- Concevoir un projet, une démarche
- Concevoir un support, un document
- Conduire le changement
- Convaincre
- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- Modéliser un processus
- Rédiger un cahier des charges
- Travailler en équipe
- Travailler en mode projet
Savoir-être :
- Aisance relationnelle
- Aptitude à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Esprit de synthèse
- Être autonome
- Faculté d’adaptation
- Faire preuve de discrétion
- Sens de l’analyse
- Sens de l’organisation
Compétences particulières requises :
- Des connaissances dans le domaine du recouvrement seraient un plus.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud..) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Descriptif du service
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail..)
Le bureau du SI des particuliers (BSI4) est chargé des études, de la définition et de la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production) ainsi que du développement et de la mise en œuvre opérationnelle et la maintenance des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers (collecte, taxation et recouvrement des particuliers).
Le bureau BSI-4 assure ainsi, au sein de la direction des projets numériques, la maîtrise d’ouvrage (MOA) et / ou la maîtrise d’œuvre (MOE) des projets dont il a la responsabilité, tant en réalisation qu’en maintenance.
Au sein du bureau BSI-4, la division DIM est en charge du recouvrement amiable et forcé des impôts sur rôle des particuliers et des professionnels.
Outre la fonction de recouvrement, elle est en charge de la comptabilité (au travers d’échanges avec l’application CHORUS) mais également des relations avec les ESI, MOE déléguées des applications gérées, et du poste comptable de la Direction des Grandes Entreprises. Elle produit les spécifications détaillées sur l’ensemble de son domaine, assure la gestion des tests et des relations avec les bureaux métiers.
À propos de l'offre
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Le poste proposé nécessite des déplacements ponctuels dans les différentes Établissements de Services informatiques (ESI) partenaires (de 4 à 6 par an).
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Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Développeuse / Développeur
