IFIP/ATT - BSI6 - Analyste MOA H/F

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Dans le cadre de vos fonctions au sein du bureau BSI6, vous serez rattaché au responsable de l’équipe MOA du secteur « Paysage Application Modernisée », en charge des travaux de modernisation PAYSAGE/ETRSAGE.

Vos activités concerneront la documentation applicative des programmes batch de l’ensemble des lots de modernisation PAYSAGE, y compris dans le cadre de l’adjonction des fonctionnalités de la paye à l’étranger, et la préparation des phases de recette qui s’appuieront sur cette documentation.

 Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

• assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles de l’ensemble des traitements batch utilisés par le module des entrées PAYSAGE,
• préparer les scénarios de test susceptibles de permettre la recette de ces fonctionnalités,
• participer, dans un rôle d’expert fonctionnel, à la recette de ces traitements pour en fiabiliser le code,
• assurer la rétro-spécification des traitements batch des lots 1 à 3, déjà mis en service,
• participer aux ateliers et groupes de travail ayant pour objet les traitements batch de l’application, en lien avec les représentants du métier et des Centres de Paye de l’État,
• préparer la documentation fonctionnelle des programmes batch qui seront utilisés par PAYSAGE dans des chaînes exceptionnelles.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspectrice/Inspecteur des finances publiques».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.