IFIP/ATT - Chargé(e) de mission auprès du contrôleur budgétaire régional (CBR) H/F
Référence : MEF_2026-30131
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRFIP Rhône
Direction régionale des Finances publiques D'Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône 3,rue de la charité 69268 LYON CEDEX 02 - Localisation : Rhône (69), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez affecté(e) à la mission du contrôle budgétaire en région, directement rattachée au directeur régional des finances publiques en tant qu’autorité exerçant le contrôle budgétaire des services déconcentrés de l’État et des organismes publics assujettis au contrôle budgétaire. Pilotée par un expert de haut niveau, la mission compte 13 agents, dont 6 de catégorie A. Ses activités couvrent un périmètre large, constitué des services déconcentrés de l’État et d’une vingtaine d’organismes publics, dont l’Agence régionale de santé, les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires, l’Ecole nationale supérieure de la police, l’Ecole nationale des sports de montagne…
Les missions recouvrent principalement : le contrôle a priori des actes soumis au visa, avant engagement de la dépense ; l’analyse de la soutenabilité de la programmation et le suivi de l'exécution des BOP déconcentrés (1,5 Md€ en HT2 sur le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat), le contrôle de la gestion budgétaire des organismes ayant majoritairement le statut d’opérateurs de l’Etat ; la rédaction d’analyses a posteriori ; le traitement de sujets en lien avec l'actualité budgétaire régionale ou nationale.
Vous serez responsable d’un portefeuille composé d’organismes publics (EP/GIP) et de budgets opérationnels de programme (BOP) régionaux, avec le soutien d’un cadre B.
Vos principales missions seront :
- l’instruction et le visa des actes de gestion (contrats de recrutement, baux, subventions, marchés publics...) soumis par les services de l’État ou les organismes publics de votre portefeuille
- l’examen de la programmation et de l’exécution des BOP régionaux, notamment au regard de leur soutenabilité
- le suivi budgétaire des organismes publics assujettis au contrôle budgétaire
- la réalisation d’analyses/contrôles a posteriori
- la rédaction de notes d’analyse sur les budgets des opérateurs, généralement diffusées aux membres de l’organe délibérant, et sur la programmation annuelle des BOP régionaux.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à représenter le Contrôleur budgétaire aux conseils d’administration des établissements de votre ressort et à porter à la connaissance des administrateurs les observations du service sur les documents budgétaires présentés (cf. notes d’analyse rédigées).
Profil recherché
Les compétences recherchées portent sur la gestion budgétaire et comptable de l’État et des organismes publics :
- cadre juridique (loi organique relative aux lois de finances et décret relatif à la gestion budgétaire et comptable publique),
- structure du budget de l’Etat (missions/programmes/actions…) et règles de gestion/consommation des crédits budgétaires en AE/CP (HT2/T2) et des emplois (ETP/ETPT),
- chaîne de la dépense Etat et ses acteurs,
- capacités d’analyse et aptitudes à la rédaction de notes synthétiques.
Une connaissance de l’outil CHORUS (nomenclature budgétaire, principales restitutions...) et/ou une expérience antérieure dans des fonctions budgétaires ou comptables au sein d’un service de l’État ou d’un organisme public, seraient un réel atout.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est souhaitée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif du service
La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
• 1 112 000 foyers fiscaux ;
• 3 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
• 1,3 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 7 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
• 2 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
• 84 460 payes mensuelles.
À propos de l'offre
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Déplacements ponctuels dans la région Auvergne-Rhône-Alpes pour participer aux séances des conseils d’administration des organismes.
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Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
