IFIP/ATT - DP6/PERS Rédacteur MOA H/F

Référence : MEF_2026-33627

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DP6-DP des référentiels
    DP6 – Direction de Projet des Référentiels
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
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Date limite de candidature : 03/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La présente fiche vise à recruter un(e) rédacteur(trice) MOA dans l’équipe PERS au sein de la division des référentiels de population et des obligations fiscales (DREF). L’équipe PERS assure la conduite de plusieurs projets : - Le référentiel PERS : garantit la gestion des personnes physiques et des personnes morales ou assimilées (sociétés, représentants de l’Etat et de divers organismes publics) titulaires d’un rôle au sein du système d'information de la DGFIP. - Le référentiel AGATHA : a pour vocation d’enrichir les processus de recherche existant dans PERS, en ajoutant aux critères sur état civil, des éléments d’adresse. - Le référentiel SINF : est le Silo des INFormations complémentaires. Il gère les adresses mail, n° de téléphone, fax et les options de dématérialisation des usagers. - Les applications : FIABPERS pour la gestion des anomalies d’identification des personnes, le MAPI PERS/GDPS et le MAPB Batch PERS.

Profil recherché

Inspecteur(trice) dynamique et autonome, vous renforcerez l’équipe de maîtrise d’ouvrage du référentiel des personnes, composée de 3 inspecteurs rédacteur MOA et de 2 consultants externes. Vous aurez la possibilité d’effectuer des tâches variées : . Concevoir et rédiger les spécifications des nouvelles fonctionnalités de nos référentiels . Rédiger les cahiers de recette et automatiser les tests . Accompagner nos clients dans l’utilisation de nos services . Contribuer à la mise à jour des dossiers RGPD Il s’agit d’un poste pivot au sein de l’équipe MOA PERS. Vous disposez : • d’une expérience réussie dans un poste similaire de maîtrise d’ouvrage • de fortes compétences rédactionnelles ; • d’une aptitude reconnue à travailler en mode projet ; • d’une connaissance étendue des domaines de la fiscalité des particuliers et des professionnels ainsi que des applications du système d’information de la DGFIP qui y sont rattachées.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

adrien.geffroy@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

À propos de l'offre

  • Les référentiels étant des briques logicielles centrales et vitales au sein du système d’information de la DGFiP, certains pics de charge liés à l’activité du projet sont à prévoir.

  • Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Conceptrice / Concepteur

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