IGE 50% -Ingénieur d'études -Gestionnaire de projet MOCA

Référence : 2026-2397305

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de la Réunion
    Université de La Réunion - LAB PIMENT
  • Localisation : Université de La Réunion- LAB PIMENT
Domaine : Recherche
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Date limite de candidature : 30/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 18974.40€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions
Contexte des missions :
Le projet FEDER MOCA porté par le laboratoire PIMENT est composé de 2 actions, dont la deuxième porte sur la gestion de projets et la communication.
Place du poste dans l’organisation :
L’ingénieur est placé sous l’autorité administrative du directeur du laboratoire PIMENT, et sous l’autorité du coordinateur du projet MOCÂ. Il travaillera en étroite collaboration avec la gestionnaire du laboratoire PIMENT et les ingénieurs de projet de la DRIVE et de la DSFE.
Activités principales :
Piloter l’élaboration, le suivi de l'exécution et des justifications de différents types de contrats de recherche du laboratoire PIMENT en lien avec le projet MOCÂ :
• Piloter l’animation scientifique du projet MOCÂ, le suivi, la justification et le reporting des différents types de contrats de recherche pouvant en résulter
• Proposer et coordonner le montage et l’exécution de nouveaux projets de recherche
• Être l'interlocuteur privilégié des partenaires et financeurs externes
• Proposer des outils et des indicateurs pertinents
• Mettre en place, contractualiser et suivre la réalisation des actions de communicationdu projet MOCÂ (conception de supports, site web, médias, organisation d’évènements), notamment les prestations externes (vidéo de promotions)
• Identifier et collecter les informations nécessaires à la promotion de la politique de coopération internationale du laboratoire

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences*
Savoir-faire :
La fonction requiert :
● Financement de la recherche
● Enjeux, méthodes et outils de la recherche scientifique dans le domaine de la transition énergétique (expérience avérée dans une unité de recherche)
● Droit public et droit des contrats
● Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
● Modes de fonctionnement et finance des administrations publiques
● Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
● Environnement et réseaux professionnels
● Méthodologie de conduite de projet
● Analyse des données comptables et financières
● Langue anglaise : niveau minimum B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir être :
● Analyser des offres en approche coût complet
● Assurer le suivi des dépenses et des recettes
● Définir et suivre des budgets
● Élaborer un budget
● Travailler en équipe
● Piloter un projet
● Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
● Initier et conduire des partenariats
● Comprendre et retranscrire les problématiques et solutions élaborées dans domaine de la transition énergétique
Qualités/expériences appréciées
● Autonomie
● Prise de décision
● Sens du relationnel
● Ouverture aux autres
● Capacité de conviction
● Réactivité
● Rigueur / Fiabilité
DIPLÔME RÉGLEMENTAIRE EXIGÉ : Master ou Ingénieur à minima, doctorat

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

mathieu.david@univ-reunion.fr

Qui sommes-nous ?

L'Université de La Réunion est un EPSCP pluridisciplinaire avec secteur santé dont le siège se trouve sur le campus du Moufia à Saint-Denis. Elle est implantée sur 7 autres sites dans le nord, dans l'ouest et dans sud de l'île.
L'Université comprend 5 UFR, 1 IUT, 1 IAE, 1 ESPE, 1 Ecole d'ingénieurs à trois spécialités, 1 OSU, 1 CFA, 1 Institut Confucius, 1 PEE-PEPITE, 2 Ecoles Doctorales, 3 fédérations de recherche, 21 unités de recherche dont 9 UMR (CNRS, CIRA, INSERM, IPGP, IRD, Météo France). Elle accueille près de 15000 étudiants, emploie un peu plus de 1 100 personnels et dispose d'un bâti universitaire d'environ 120 000 m2 et d'un budget annuel global de 120 millions d'euros.

À propos de l'offre

  • Agents contractuels  – Catégorie A

    Candidatures à adresser au plus tard le 30/09/2026 à 12 heures à

     recrutement-biatss[a]univ-reunion.fr

    Contact :

    Dossier de candidature :Mathieu DAVID (mathieu.david@univ-reunion.fr)

     Date limite de candidature :

    30 septembre 2026 à 12h00 (GMT +4)

    Curriculum Vitae et Lettre de Motivation

  • Conditions particulières d’exercice :
    • Intervention en soutien à la recherche au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le domaine de la mécanique, de l’énergie et des mathématiques appliqués implantée sur trois sites universitaires (Tampon, Saint-Pierre, Moufia)
    • Forte interaction avec des partenaires extérieurs

    Encadrement : Non - Oui
    Nb agents encadrés par catégorie : 1-A / 0-B / 0-C
    Conduite de projet : Non – Oui

  • Vacant à partir du 15/10/2026

  • Chargée / Chargé de médiation scientifique

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