IJS - Adjoint(e) au chef du SDJES du Cher - Centre-Val de Loire

Référence : 2026-2242019

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Administration Centrale MENJ - MESR
    Région académique : CENTRE-VAL DE LOIRE Service d'affectation : SDJES du Cher (DSDEN du Cher) Ville :Bourges Adresse : rue du 95ème de ligne BP 616 18000 BOURGES Cedex
  • Localisation : rue du 95 ème de ligne BP 616 18000 BOURGES Cedex

Date limite de candidature : 04/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

 Le poste d’inspecteur ou d’inspectrice, au sein du SDJES, comprend les missions suivantes :

-         fonction d’adjoint au chef de service en apportant un appui au suivi général des politiques publiques portées par le service ;

-         pilotage de la mission d’inspection, de contrôle et d’évaluation (ICE ) dans le domaine de la jeunesse et des sports : inspections, contrôles sur le terrain en accueils collectifs de mineurs ou au sein des établissements d’activités physiques et sportives) , suivi des enquêtes administratives (dans le cadre du plan régional mis en œuvre par la DRAJES) ;

Profil recherché

Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs de la jeunesse et des sports.

Les stagiaires IJS peuvent également candidater et seront accompagnés lors de leur année de stage.

Le profil recherché est à terme :

Connaissances :

-         Connaître l’environnement professionnel

-         Connaissances juridiques

-         Connaissance techniques liées au domaine d’activité (sport, vie associative, accueil de mineurs)

Localisation

Localisation : rue du 95 ème de ligne BP 616 18000 BOURGES Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

 La DSDEN du Cher comprend les pôles ou les services suivants :

  • le cabinet de la DSDEN
  • un service départemental de l'école inclusive
  • un service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
  • un pôle assistance, gestion et évaluation
  • un pôle ressources humaines
  • un pôle vie de l'élève et de l'action éducative
  • un service Infirmier et Social en faveur des élèves

À propos de l'offre

  • Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité 

    •  Procédure pour candidater :

     Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le 4 mai 2026, par courriel à :

     -  cab18@ac-orleans-tours.fr

     - eric.bergeault@ac-orleans-tours.fr

    -  ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d'inspection à la direction de l'encadrement)

    •  Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à : 

    M. Eric Bergeault, CDASEN JES, chef du SDJES du Cher : 06 80 42 74 22

  • Le service assure les astreintes pendant les vacances scolaires pour la DSDEN et la préfecture du Cher.

    Le  SDJES participe également aux projets portés dans le cadre de Bourges 2028, capitale européenne de la Culture.

    -  Travail au forfait (art.10 = 208j /an 1607 h annualisées)

    - Poste inscrit au groupe 2 

    - Certaines réunions peuvent être parfois organisées en dehors des horaires habituels de travail ou le week-end.

    - Déplacements ponctuels à Paris,  en région ou au sein du département  avec ordre de mission permanent

    - Capacité de représentation de la direction

    - Organisation, pendant les vacances scolaires, d’une alternance pour les astreintes du service

    - Nécessité de disposer régulièrement d’un véhicule de service,

    - Nécessité de disposer d’un matériel permettant le travail à distance (informatique / téléphonie) dans le cadre d’un travail nomade.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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