IJS - Adjoint(e) au chef du SDJES du Cher - Centre-Val de Loire
Référence : 2026-2242019
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Région académique : CENTRE-VAL DE LOIRE Service d'affectation : SDJES du Cher (DSDEN du Cher) Ville :Bourges Adresse : rue du 95ème de ligne BP 616 18000 BOURGES Cedex - Localisation : rue du 95 ème de ligne BP 616 18000 BOURGES Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste d’inspecteur ou d’inspectrice, au sein du SDJES, comprend les missions suivantes :
- fonction d’adjoint au chef de service en apportant un appui au suivi général des politiques publiques portées par le service ;
- pilotage de la mission d’inspection, de contrôle et d’évaluation (ICE ) dans le domaine de la jeunesse et des sports : inspections, contrôles sur le terrain en accueils collectifs de mineurs ou au sein des établissements d’activités physiques et sportives) , suivi des enquêtes administratives (dans le cadre du plan régional mis en œuvre par la DRAJES) ;
- pilotage de la gestion des accueils collectifs de mineurs (en lien avec un chargé de mission en charge du suivi administratif et pédagogique) inspections) ;
- présidence du jury BAFA en lien avec un personnel administratif ;
- coordination des distinctions honorifiques en lien avec un personnel administratif ;
- formations et certifications (information du public, organisation et ou présidence de jury, rédaction de procès-verbaux).
Profil recherché
Le poste est offert à la mobilité des inspecteurs de la jeunesse et des sports.
Les stagiaires IJS peuvent également candidater et seront accompagnés lors de leur année de stage.
Le profil recherché est à terme :
Connaissances :
- Connaître l’environnement professionnel
- Connaissances juridiques
- Connaissance techniques liées au domaine d’activité (sport, vie associative, accueil de mineurs)
- Connaître la méthodologie de contrôle/inspection pour les établissements et activités sportifs
- Connaître la méthodologie de contrôle/inspection pour les accueils collectifs de mineurs
Compétences :
- Faire preuve de réactivité
- Capacité de synthèse
Savoir être :
- Sens des relations humaines
- Faire preuve de réactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DSDEN du Cher comprend les pôles ou les services suivants :
- le cabinet de la DSDEN
- un service départemental de l'école inclusive
- un service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports
- un pôle assistance, gestion et évaluation
- un pôle ressources humaines
- un pôle vie de l'élève et de l'action éducative
- un service Infirmier et Social en faveur des élèves
- un pilotage du 1er degré comprenant 5 circonscriptions, des conseillers pédagogiques départementaux et des chargés de mission
Sous l’égide de Madame la directrice académique, l‘équipe de direction comprend Monsieur le secrétaire général, Monsieur le conseiller à la jeunesse, à l’engagement et aux sports, chef du SDJES et Monsieur l’ adjoint à la directrice académique chargé du 1er degré.
Descriptif du service
Le SDJES du Cher est composé de 10 agents : 1 CDASEN JES, 1 IJS adjoint au chef de service, 3 conseillers d’éducation populaire et de jeunesse,(CEPJ) dont 2 pourvus par des contractuels, 2 professeurs de sport, 1 catégorie B, 3 personnes en catégorie C dont à 1 à 0,5 ETP.
Le SDJES met en œuvre dans le département les politiques relatives :
· à la promotion, au développement, à l’organisation, à l’accès et au contrôle des activités physiques et sportives, à la prévention des incivilités et à la lutte contre la violence dans le sport
· à la qualité et la continuité éducative des accueils collectifs de mineurs dans le cadre des PEDT
· à la sécurité physique et morale des mineur et des jeunes
· à l’animation des actions en faveur de l’engagement, de l’initiative, de l’expression, de l’information, de l’autonomie et de la mobilité internationale de la jeunesse ;
· au développement et à l’accompagnement de la vie associative, du bénévolat et du volontariat ainsi qu’à la promotion de l’éducation populaire
· de prévention des addictions
· à la programmation des équipements sportifs, à l’insertion professionnelle des jeunes, à la formation, à la certification et à l’observation des métiers , le soutien à l’emploi dans les domaines des sports ou de la jeunesse et de l’éducation populaire.
À propos de l'offre
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Ce poste est uniquement accessible aux inspecteurs de la jeunesse et des sports dans le cadre des opérations de mobilité
- Procédure pour candidater :
Les candidatures, constituées d'un CV, d'une lettre de motivation et de la copie du dernier arrêté de promotion ou de nomination, doivent être transmises par la voie hiérarchique et parvenir au plus tard le 4 mai 2026, par courriel à :
- cab18@ac-orleans-tours.fr
- eric.bergeault@ac-orleans-tours.fr
- ijs.de@education.gouv.fr (boîte fonctionnelle du bureau des personnels d'inspection à la direction de l'encadrement)
- Pour de plus amples informations, veuillez vous adresser à :
M. Eric Bergeault, CDASEN JES, chef du SDJES du Cher : 06 80 42 74 22
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Le service assure les astreintes pendant les vacances scolaires pour la DSDEN et la préfecture du Cher.
Le SDJES participe également aux projets portés dans le cadre de Bourges 2028, capitale européenne de la Culture.
- Travail au forfait (art.10 = 208j /an 1607 h annualisées)
- Poste inscrit au groupe 2
- Certaines réunions peuvent être parfois organisées en dehors des horaires habituels de travail ou le week-end.
- Déplacements ponctuels à Paris, en région ou au sein du département avec ordre de mission permanent
- Capacité de représentation de la direction
- Organisation, pendant les vacances scolaires, d’une alternance pour les astreintes du service
- Nécessité de disposer régulièrement d’un véhicule de service,
- Nécessité de disposer d’un matériel permettant le travail à distance (informatique / téléphonie) dans le cadre d’un travail nomade.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*